最后更新時(shí)間：2024-09-13 21:08:50

杭叉集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

杭叉集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，杭叉集團(tuán)股份有限公司平均工資為8938元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭叉集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均6750元。杭叉集團(tuán)股份有限公司員工分享說：技術(shù)崗分為15級，晉升機(jī)會一般，裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，得看個(gè)人機(jī)遇，各個(gè)級別工資不大清楚，但技術(shù)崗最高工資也就是25萬年薪（不包括領(lǐng)導(dǎo)），項(xiàng)目獎(jiǎng)金太少

平均工資

￥8938

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭叉集團(tuán)股份有限公司工資待遇（共 6條）

杭叉集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共6條)

市場部工資待遇(杭叉集團(tuán)股份有限公司，2022年)

2024-09-13 | 杭叉集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

02業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2022年)

2022-02-22 | 杭叉集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

電氣工程師工資待遇(杭州市，2019年)

2020-03-08 | 杭叉集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 看情況，若是想找一份比較安逸的工作可以來，不適合努力奮斗的年輕人。努力的員工與普通員工待遇差別不大，積極性容易受打擊
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍很好，同事好相處，但有些員工是老油條，不怎么干活，有可能是待遇也不夠好。公司領(lǐng)導(dǎo)一般都很不錯(cuò)，帶人和善，沒有領(lǐng)導(dǎo)架子
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 技術(shù)崗分為15級，晉升機(jī)會一般，裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，得看個(gè)人機(jī)遇，各個(gè)級別工資不大清楚，但技術(shù)崗最高工資也就是25萬年薪（不包括領(lǐng)導(dǎo)），項(xiàng)目獎(jiǎng)金太少

上班時(shí)間（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

杭叉集團(tuán)股份有限公司 - 員工說待遇

杭叉集團(tuán)股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 技術(shù)崗分為15級，晉升機(jī)會一般，裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，得看個(gè)人機(jī)遇，各個(gè)級別工資不大清楚，但技術(shù)崗最高工資也就是25萬年薪（不包括領(lǐng)導(dǎo)），項(xiàng)目獎(jiǎng)金太少
此信息由杭叉集團(tuán)股份有限公司員工[電氣工程師]分享于2020年03月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

杭叉集團(tuán)股份有限公司于2018年3月發(fā)布職位數(shù)據(jù)管理員，杭州薪酬：3500-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭叉集團(tuán)股份有限公司于2018年2月發(fā)布職位銷售管理員，杭州薪酬：3500-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭叉集團(tuán)股份有限公司于2016年11月發(fā)布職位人事專員，臨安市薪酬：3700 到 5000 元/月，信息來源：杭州人才網(wǎng)

面試經(jīng)驗(yàn)（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共0條分享）

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杭叉集團(tuán)股份有限公司工資待遇共6 條

杭叉集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 0 條

杭叉集團(tuán)股份有限公司

工資待遇(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)

待遇話題（熱門）

晉升機(jī)會(共1條)

工作氛圍(共1條)

同行業(yè)名企工資待遇

三一重工(共2052條)
日立(共806條)
徐工集團(tuán)(共803條)
江麓機(jī)電科技有限公司(共18條)
中航工業(yè)成都發(fā)動機(jī)（集團(tuán)）有限公司(共26條)
寶鋼蘇冶重工有限公司(共12條)

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市場部工資待遇(杭叉集團(tuán)股份有限公司，2022年)

工資待遇：

02業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2022年)

工資待遇：

電氣工程師工資待遇(杭州市，2019年)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

裝配鉗工工資待遇(杭州余杭，2021年)

研究所設(shè)計(jì)員工資待遇(杭州臨安，2014年)

裝配鉗工工資待遇(杭州臨安，2012年)

上班時(shí)間（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共3條分享）

五險(xiǎn)一金（杭叉集團(tuán)股份有限公司，共3條分享）

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杭叉集團(tuán)股份有限公司 - 員工說待遇

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

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同行業(yè)名企工資待遇

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市場部工資待遇(杭叉集團(tuán)股份有限公司，2022年)

工資待遇：

02業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2022年)

工資待遇：

電氣工程師工資待遇(杭州市，2019年)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

裝配鉗工工資待遇(杭州余杭，2021年)

研究所設(shè)計(jì)員工資待遇(杭州臨安，2014年)

裝配鉗工工資待遇(杭州臨安，2012年)

上班時(shí)間 （杭叉集團(tuán)股份有限公司 ，共3條分享）

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同行業(yè)名企工資待遇

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02業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2022年)

電氣工程師工資待遇(杭州市，2019年)

裝配鉗工工資待遇(杭州余杭，2021年)

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