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中國(guó)水電十四局 21人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 中國(guó)水電十四局 ）

中國(guó)水電十四局怎么樣

你覺(jué)得中國(guó)水電十四局未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
已經(jīng)沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了！近幾年業(yè)務(wù)擴(kuò)張不大沒(méi)多少水平，央企屬于低水平級(jí)別，有句話聊屁股決定腦袋
此信息由中國(guó)水電十四局員工[主辦]分享于2020年07月
中國(guó)水電十四局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
資本主義、官僚主義、典型的只許州官放火不許百姓點(diǎn)燈型，尤其對(duì)待女生很不公平 有潛力的工作都讓男生來(lái)完成
此信息由中國(guó)水電十四局員工[經(jīng)營(yíng)主辦]分享于2018年05月
中國(guó)水電十四局的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性非常大，每年辭職人不計(jì)其數(shù)，多數(shù)30左右工作的 家庭關(guān)系都不好，因?yàn)槌Ｄ瓴荒芑丶?，倆地分居
此信息由中國(guó)水電十四局員工[經(jīng)營(yíng)主辦]分享于2018年05月

所有中國(guó)水電十四局公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)水電十四局，共1條分享）

2019-08-14
面試過(guò)程：

先是人力資源部門的人面試，要求做自我介紹，然后了解了個(gè)人家庭情況等，以及薪酬待遇的期望值。后面是部門負(fù)責(zé)人面試，問(wèn)了一些專業(yè)性問(wèn)題，以及以往的工作經(jīng)歷。

面試官問(wèn)的面試題：

1.自我介紹 2.家庭情況 3.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展 4.施工管理要點(diǎn) 5.質(zhì)量控制要點(diǎn) 6.是否會(huì)編制施工方案

所有中國(guó)水電十四局面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)水電十四局新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 電氣/電力/水利
  • 官方網(wǎng)址：
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