国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

蘇中建設(shè)集團(tuán) 113人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 蘇中建設(shè)集團(tuán) )

蘇中建設(shè)集團(tuán)怎么樣

蘇中建設(shè)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有漲 平時(shí)都不休息關(guān)鍵是工資過(guò)年了還是給你補(bǔ)全啊 還不讓你去找相關(guān)的部門 要不會(huì)打電話找你麻煩 也不早點(diǎn)會(huì)不會(huì)馬上倒閉
此信息由蘇中建設(shè)集團(tuán)員工[安全主管]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(蘇中建設(shè)集團(tuán),共16條分享)

2018-03-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試過(guò)程: 小組面試,每組8-9個(gè)人,HR給個(gè)主題,大家自由發(fā)揮,最后給出關(guān)于主題的結(jié)論,HR在旁邊記錄觀察。我們組抽的題目是一個(gè)排序的問(wèn)題,組內(nèi)牛人很多,大家很快的就對(duì)時(shí)間進(jìn)行了一個(gè)規(guī)劃,并達(dá)成共識(shí),自我介紹、分別發(fā)表觀點(diǎn)進(jìn)行的很順利,大家都很遵守潛規(guī)則,但是在最后討論的時(shí)候遇到一些問(wèn)題,畢竟是剛剛建立的團(tuán)隊(duì),又加上強(qiáng)人太多,大家彼此不相讓,每一個(gè)觀點(diǎn)都會(huì)招來(lái)一堆反對(duì)意見(jiàn),很難達(dá)成共識(shí)。在進(jìn)行一輪的討論之后,組內(nèi)三個(gè)成員的意見(jiàn)漸漸和我達(dá)成了一致,之后大家不斷的修改討論和總結(jié),結(jié)論逐漸明確,小組成員大都走上正軌,最終總結(jié)出一個(gè)相對(duì)完善的排序結(jié)果。 面試官問(wèn)的面試題: 小組面其實(shí)也是一個(gè)考驗(yàn)?zāi)闶欠衲軌蛉谌胍粋€(gè)團(tuán)隊(duì)并被認(rèn)可的測(cè)試,我們組就有個(gè)比較健談的同學(xué),整場(chǎng)面試過(guò)程中他總喜歡較生硬的評(píng)論別人的觀點(diǎn),希望借此引起面試官的注意,不停插話,甚至于為了自己的觀點(diǎn)而否定之前大家的成果,結(jié)果很明顯,盡管他的說(shuō)服力較強(qiáng),但是最終沒(méi)能通過(guò);與他相反,組內(nèi)有個(gè)同學(xué),進(jìn)入狀態(tài)較晚,開(kāi)始時(shí)比較沉默,但是整個(gè)流程一直保持很好的禮貌,同時(shí)肯定大家發(fā)言中精華的部分,做出總結(jié)升華,給大家留下了較好的印象,最終大家一致同意他做總結(jié)陳詞,他也最終順利通過(guò)。小組面試的時(shí)候不用表現(xiàn)的你有多強(qiáng),重要的是你和團(tuán)隊(duì)伙伴的配合以及你自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。這階段取勝的要決 營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(徐州) - 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司 2017-10-27 | 校園招聘 面試過(guò)程: 按照事先分的組進(jìn)入面試場(chǎng)地,桌子擺成一個(gè)圓桌,10個(gè)人按照順序就座。首先每個(gè)人做一個(gè)席卡,包括姓名學(xué)校等,30秒自我介紹,然后面試官介紹規(guī)則。桌子上有一張紙,翻過(guò)來(lái)就是今天的游戲規(guī)則,玩的是誰(shuí)是臥底的游戲。整個(gè)游戲時(shí)間大概是15分鐘,我們這組最后殺死了一個(gè)臥底,還剩一個(gè)臥底。然后給了5分鐘時(shí)間翻盤,大家針對(duì)剛剛的游戲發(fā)表了一下個(gè)人看法。 面試官問(wèn)的面試題: 考官?zèng)]有提問(wèn)題,就直接說(shuō)給大家5分鐘翻盤的時(shí)間,在這個(gè)過(guò)程中考官會(huì)圍著大家不停的轉(zhuǎn)悠,手里拿著筆和紙,對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,期間如果有些人說(shuō)了讓人吃驚的話,或者比較幽默的話也會(huì)引起面試官的注意, 面試官人還是很好的,會(huì)對(duì)大家保持微笑,仔細(xì)觀察每個(gè)人。最后讓大家交流一下簡(jiǎn)歷,并且桌上的紙張自己全部帶走。

面試官問(wèn)的面試題:

面試過(guò)程: 小組面試,每組8-9個(gè)人,HR給個(gè)主題,大家自由發(fā)揮,最后給出關(guān)于主題的結(jié)論,HR在旁邊記錄觀察。我們組抽的題目是一個(gè)排序的問(wèn)題,組內(nèi)牛人很多,大家很快的就對(duì)時(shí)間進(jìn)行了一個(gè)規(guī)劃,并達(dá)成共識(shí),自我介紹、分別發(fā)表觀點(diǎn)進(jìn)行的很順利,大家都很遵守潛規(guī)則,但是在最后討論的時(shí)候遇到一些問(wèn)題,畢竟是剛剛建立的團(tuán)隊(duì),又加上強(qiáng)人太多,大家彼此不相讓,每一個(gè)觀點(diǎn)都會(huì)招來(lái)一堆反對(duì)意見(jiàn),很難達(dá)成共識(shí)。在進(jìn)行一輪的討論之后,組內(nèi)三個(gè)成員的意見(jiàn)漸漸和我達(dá)成了一致,之后大家不斷的修改討論和總結(jié),結(jié)論逐漸明確,小組成員大都走上正軌,最終總結(jié)出一個(gè)相對(duì)完善的排序結(jié)果。 面試官問(wèn)的面試題: 小組面其實(shí)也是一個(gè)考驗(yàn)?zāi)闶欠衲軌蛉谌胍粋€(gè)團(tuán)隊(duì)并被認(rèn)可的測(cè)試,我們組就有個(gè)比較健談的同學(xué),整場(chǎng)面試過(guò)程中他總喜歡較生硬的評(píng)論別人的觀點(diǎn),希望借此引起面試官的注意,不停插話,甚至于為了自己的觀點(diǎn)而否定之前大家的成果,結(jié)果很明顯,盡管他的說(shuō)服力較強(qiáng),但是最終沒(méi)能通過(guò);與他相反,組內(nèi)有個(gè)同學(xué),進(jìn)入狀態(tài)較晚,開(kāi)始時(shí)比較沉默,但是整個(gè)流程一直保持很好的禮貌,同時(shí)肯定大家發(fā)言中精華的部分,做出總結(jié)升華,給大家留下了較好的印象,最終大家一致同意他做總結(jié)陳詞,他也最終順利通過(guò)。小組面試的時(shí)候不用表現(xiàn)的你有多強(qiáng),重要的是你和團(tuán)隊(duì)伙伴的配合以及你自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。這階段取勝的要決 營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(徐州) - 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司 2017-10-27 | 校園招聘 面試過(guò)程: 按照事先分的組進(jìn)入面試場(chǎng)地,桌子擺成一個(gè)圓桌,10個(gè)人按照順序就座。首先每個(gè)人做一個(gè)席卡,包括姓名學(xué)校等,30秒自我介紹,然后面試官介紹規(guī)則。桌子上有一張紙,翻過(guò)來(lái)就是今天的游戲規(guī)則,玩的是誰(shuí)是臥底的游戲。整個(gè)游戲時(shí)間大概是15分鐘,我們這組最后殺死了一個(gè)臥底,還剩一個(gè)臥底。然后給了5分鐘時(shí)間翻盤,大家針對(duì)剛剛的游戲發(fā)表了一下個(gè)人看法。 面試官問(wèn)的面試題: 考官?zèng)]有提問(wèn)題,就直接說(shuō)給大家5分鐘翻盤的時(shí)間,在這個(gè)過(guò)程中考官會(huì)圍著大家不停的轉(zhuǎn)悠,手里拿著筆和紙,對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,期間如果有些人說(shuō)了讓人吃驚的話,或者比較幽默的話也會(huì)引起面試官的注意, 面試官人還是很好的,會(huì)對(duì)大家保持微笑,仔細(xì)觀察每個(gè)人。最后讓大家交流一下簡(jiǎn)歷,并且桌上的紙張自己全部帶走。

公司動(dòng)態(tài)

  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇中建設(shè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 飲料 其他行業(yè) 化妝品 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址:
国产精品无码免费播放| 最新日韩无码不卡av| 超级乱婬video| 中国极品少妇XXXX做受| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 精品人妻伦九区久久片| 久久99精品久久久久久齐齐| 午夜在线欧美蜜桃| 日韩av无码一区二区三区不卡毛片| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产成人92精品午夜福利| 日本淫荡少妇| 日韩黄色xxxx| 国产69精品久久久久乱码| 一本一道av中文字幕无码| 精品无码AV| 久久久久久久久亚洲| 亚洲欧洲精品a片久久99| 视频国产精品无码| 亚洲高清无码一区二区三区免费视频| 日韩毛片在线| 40岁大乳的熟妇在线观看| 人人操人人干人人玩| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产日产韩国精品视频,| 色色综合网址| 2021午夜福利理论片| 欧美小说 乱小说| 久热在线中文字幕色999舞| 丁香婷婷视频| 国产精品99爱| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美老熟妇欲又伦高清视频| 亚洲爆乳无码一区| 人妻少妇偷人无码视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 欧美熟妇多毛| 欧美日韩中文在线字幕视频| 激情五月丁香六月| 亚洲二级毛片| 国产精品高清视亚洲中文|