最后更新時(shí)間：2021-08-26 00:31:26

浙江火電工資待遇怎么樣

浙江火電工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），浙江火電平均工資為6826元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥6826

更新于2021年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江火電工資待遇（共 13條）

浙江火電工資待遇(共13條)

cqc檢驗(yàn)員工資待遇(山東，2021年)

2021-07-29 | 浙江火電

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

技術(shù)員工資待遇(浙江，2020年)

2020-12-16 | 浙江火電

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均加班

項(xiàng)目總工程師工資待遇(杭州，2018年)

2019-01-17 | 浙江火電

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 無(wú)隨時(shí)隨地都在上班，除了工資其它的都是0。沒(méi)有下班時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有加班工資，還特別小氣，還是娘們兒當(dāng)家。隨時(shí)隨地都在上班，除了工資其它的都是0。沒(méi)有下班時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有加班工資，還特別小氣，還是娘們兒當(dāng)家。

電氣技術(shù)員工資待遇(浙江，2018年)

2020-01-10 | 浙江火電

技術(shù)員工資待遇(杭州，2018年)

2019-01-14 | 浙江火電

普工工資待遇(浙江省舟山，2018年)

2018-11-16 | 浙江火電

見(jiàn)習(xí)期工資待遇(杭州，2016年)

2016-04-15 | 浙江火電

起重工工資待遇(黔南，2014年)

2014-02-18 | 浙江火電

儀控工程師工資待遇(臺(tái)州，2013年)

2013-11-06 | 浙江火電

技術(shù)員工資待遇(金華，2013年)

2013-05-24 | 浙江火電

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上班時(shí)間（浙江火電，共11條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江火電，共11條分享）

是否有保險(xiǎn)（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江火電，共5條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得很后悔逐條查看

浙江火電 - 員工說(shuō)待遇

浙江火電有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金。沒(méi)房補(bǔ)，有宿舍公司一般兩年漲工資五險(xiǎn)一金。沒(méi)房補(bǔ)，有宿舍公司一般兩年漲工資五險(xiǎn)一金。沒(méi)房補(bǔ)，有宿舍公司一般兩年漲工資
此信息由浙江火電員工[商務(wù)崗]分享于2021年08月

浙江火電一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年能漲200--300，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，還要降工資，一言難盡，沒(méi)有地方可以去說(shuō)理，領(lǐng)導(dǎo)也是一言堂，員工沒(méi)有發(fā)言權(quán)
此信息由浙江火電員工[普工]分享于2018年10月

所有浙江火電公司點(diǎn)評(píng)(共3條)