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英格索蘭 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

英格索蘭怎么樣

英格索蘭工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
同事關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)十分熟悉業(yè)務(wù)，很關(guān)心下屬，經(jīng)常帶領(lǐng)部門人員開展活動(dòng)，但比較嚴(yán)格，要求不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
此信息由英格索蘭員工[物料計(jì)劃]分享于2020年03月
英格索蘭的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動(dòng)性一般，公司有很多已經(jīng)工作10年以上的老員工，工作穩(wěn)定，經(jīng)常組織培訓(xùn)，適合長期發(fā)展，并且在工作過程中可獲得提高
此信息由英格索蘭員工[物料計(jì)劃]分享于2020年03月
你覺得英格索蘭未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
行業(yè)地位很高，空壓機(jī)行業(yè)內(nèi)口碑好，質(zhì)量穩(wěn)定售后好，并購了一些公司后業(yè)務(wù)比以前更多了，以后看怎么整合好這些資源
此信息由英格索蘭員工[MSG研發(fā)工程師]分享于2023年09月

所有英格索蘭公司點(diǎn)評(píng)(共17條)

面試經(jīng)驗(yàn)（英格索蘭，共69條分享）

2016-11-11 | 校園招聘
面試過程：

下午四點(diǎn)，尚嘉中心12樓英格索蘭。 簽到后，領(lǐng)進(jìn)會(huì)議室，3個(gè)Department的頭在周圍。CASE一頁紙，中文的，比較簡單，另外會(huì)給一頁草稿紙，5分鐘閱讀.15分鐘的討論，最后1分鐘的英文總結(jié)。CASE內(nèi)容是一家合資服裝公司，美國老板對(duì)投資回報(bào)率不滿意（4%），希望提高到20%，他不希望繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營，追加投資。而中國區(qū)的Manager則希望收購當(dāng)?shù)匾患亦l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，理由大概有2,3點(diǎn)。CASE的問題是是否要說服老板收購，還是直接表明老板態(tài)度。

面試官問的面試題：

自我介紹，介紹過程中問問題，問簡歷上的問題，個(gè)人特長，為什么選擇財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生，我是研究生，你怎么看待你的組長或者你的領(lǐng)導(dǎo)比你年輕啥的等等，就是聊天，然后說等晚上的消息通知。歷時(shí)總共1個(gè)多小時(shí)

所有英格索蘭面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 英格索蘭新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：
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