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英格索蘭 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

英格索蘭怎么樣

英格索蘭工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)十分熟悉業(yè)務(wù),很關(guān)心下屬,經(jīng)常帶領(lǐng)部門人員開展活動(dòng),但比較嚴(yán)格,要求不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
此信息由英格索蘭員工[物料計(jì)劃]分享于2020年03月
英格索蘭的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性一般,公司有很多已經(jīng)工作10年以上的老員工,工作穩(wěn)定,經(jīng)常組織培訓(xùn),適合長(zhǎng)期發(fā)展,并且在工作過程中可獲得提高
此信息由英格索蘭員工[物料計(jì)劃]分享于2020年03月
你覺得英格索蘭未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)地位很高,空壓機(jī)行業(yè)內(nèi)口碑好,質(zhì)量穩(wěn)定售后好,并購(gòu)了一些公司后業(yè)務(wù)比以前更多了,以后看怎么整合好這些資源
此信息由英格索蘭員工[MSG研發(fā)工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(英格索蘭,共69條分享)

2016-11-11 | 校園招聘
面試過程:

下午四點(diǎn),尚嘉中心12樓英格索蘭。 簽到后,領(lǐng)進(jìn)會(huì)議室,3個(gè)Department的頭在周圍。CASE一頁(yè)紙,中文的,比較簡(jiǎn)單,另外會(huì)給一頁(yè)草稿紙,5分鐘閱讀.15分鐘的討論,最后1分鐘的英文總結(jié)。CASE內(nèi)容是一家合資服裝公司,美國(guó)老板對(duì)投資回報(bào)率不滿意(4%),希望提高到20%,他不希望繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),追加投資。而中國(guó)區(qū)的Manager則希望收購(gòu)當(dāng)?shù)匾患亦l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),理由大概有2,3點(diǎn)。CASE的問題是是否要說服老板收購(gòu),還是直接表明老板態(tài)度。

面試官問的面試題:

自我介紹,介紹過程中問問題,問簡(jiǎn)歷上的問題,個(gè)人特長(zhǎng),為什么選擇財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生,我是研究生,你怎么看待你的組長(zhǎng)或者你的領(lǐng)導(dǎo)比你年輕啥的等等,就是聊天,然后說等晚上的消息通知。歷時(shí)總共1個(gè)多小時(shí)

公司動(dòng)態(tài)

  • 英格索蘭新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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