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北京交通大學(xué) 80人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 北京交通大學(xué) ）

北京交通大學(xué)怎么樣

北京交通大學(xué)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大， 主要來自學(xué)術(shù)團隊的KPI考核?？己诵问酵ǔＪ钦撐摹㈨椖?、專利、代碼等。 博士研究生的壓力主要來源于論文。
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月
北京交通大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏不固定。個別實驗室的門禁和考勤要求嚴格，其他實驗室門禁和考勤要求不嚴格。 周末看情況加班，研究生一般沒有明確的工作日/休息日區(qū)分。 沒有加班補助。
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月
北京交通大學(xué)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
大學(xué)里的一個實驗室主要包含碩士、博士、博士后、講師、副教授、教授等。 通常講師升教授時限是6年，副教授升教授時限是8年。 碩士：500 博士：2300 博士后：4000 講師：4000 副教授：8000 教授：12000
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月

所有北京交通大學(xué)公司點評(共12條)

面試經(jīng)驗（北京交通大學(xué)，共15條分享）

2018-09-19 | 校園招聘
面試過程：

開場自我介紹1分鐘，有點緊張，講述的磕磕巴巴的，但到后面的PPT講解的過程中，則由于之前已經(jīng)練習(xí)過，所以講解的還算順利，就是最后時間有點超。

面試官問的面試題：

面試官首先讓我自己講解安培定律，但當(dāng)時有點緊張，居然說出了，我不是很了解這樣的話，但后倆還是成功的講解下來了，后來面試官問我如果講解一個成績只有20分的學(xué)生，我應(yīng)該怎么講，我就具體的講解了一下。

所有北京交通大學(xué)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京交通大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null
  • 官方網(wǎng)址：
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