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北京交通大學(xué) 80人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 北京交通大學(xué) ）

北京交通大學(xué)怎么樣

北京交通大學(xué)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大， 主要來自學(xué)術(shù)團隊的KPI考核?？己诵问酵ǔＪ钦撐?、項目、專利、代碼等。 博士研究生的壓力主要來源于論文。
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月
北京交通大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏不固定。個別實驗室的門禁和考勤要求嚴(yán)格，其他實驗室門禁和考勤要求不嚴(yán)格。 周末看情況加班，研究生一般沒有明確的工作日/休息日區(qū)分。 沒有加班補助。
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月
北京交通大學(xué)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
大學(xué)里的一個實驗室主要包含碩士、博士、博士后、講師、副教授、教授等。 通常講師升教授時限是6年，副教授升教授時限是8年。 碩士：500 博士：2300 博士后：4000 講師：4000 副教授：8000 教授：12000
此信息由北京交通大學(xué)員工[博士研究生]分享于2019年10月

所有北京交通大學(xué)公司點評(共12條)

面試經(jīng)驗（北京交通大學(xué)，共15條分享）

2018-09-19 | 校園招聘
面試過程：

開場自我介紹1分鐘，有點緊張，講述的磕磕巴巴的，但到后面的PPT講解的過程中，則由于之前已經(jīng)練習(xí)過，所以講解的還算順利，就是最后時間有點超。

面試官問的面試題：

面試官首先讓我自己講解安培定律，但當(dāng)時有點緊張，居然說出了，我不是很了解這樣的話，但后倆還是成功的講解下來了，后來面試官問我如果講解一個成績只有20分的學(xué)生，我應(yīng)該怎么講，我就具體的講解了一下。

所有北京交通大學(xué)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京交通大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null
  • 官方網(wǎng)址：
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