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真人分享（成都農(nóng)商銀行）

成都農(nóng)商銀行怎么樣

成都農(nóng)商銀行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 在我們公司，員工福利體系豐富且全面。法定福利方面，公司嚴(yán)格按照規(guī)定，為大家繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五險一金，讓大家在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面無后顧之憂；住房公積金也按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納，助力員工解決住房相關(guān)問題。在補(bǔ)貼福利上，公司為有需要的員工提供住房補(bǔ)貼，幫助緩解住房壓力。對于日常通勤，會根據(jù)實際情況給予交通補(bǔ)助，讓員工上下班的路途更輕松。同時，公司還設(shè)有通訊補(bǔ)貼，方便員工工作溝通。在餐飲方面，提供餐飲補(bǔ)貼，或是擁有內(nèi)部食堂，為員工提供衛(wèi)生、實惠的餐食選擇。除了這些，公司還為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險，如意外險、重疾險等，進(jìn)一步提高員工的保障水平，且部分崗位員工的家屬也能享受一定保障。在假期方面，員工除了享有法定節(jié)假日休息權(quán)利外，還根據(jù)工作年限擁有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假，可自由安排休息、旅游等。此外，病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期也一應(yīng)俱全，保障員工在特殊時期的權(quán)益。
此信息由成都農(nóng)商銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年05月

請說說你在成都農(nóng)商銀行的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 了解了一個銀行的運(yùn)作，貸款，利息等業(yè)務(wù)，頭天面試第二天完事就打電話讓我第三天去報到，太突然了
此信息由成都農(nóng)商銀行員工[綜合柜員]分享于2023年09月

成都農(nóng)商銀行工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 競爭主要是業(yè)績壓力，如果沒有支行一把手的特殊照顧，那么后果是比較凄慘的。如果做客戶經(jīng)理就一定要做公司類的，這個解除支行大項目，對以后的置業(yè)發(fā)展有較大的幫助
此信息由成都農(nóng)商銀行員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年10月

所有成都農(nóng)商銀行公司點評(共30條)

面試經(jīng)驗（成都農(nóng)商銀行，共105條分享）

碩博定向管培生面試經(jīng)驗(成都) - 成都農(nóng)商銀行

2016-11-28 | 校園招聘

面試過程：

成都農(nóng)商銀行碩博定向管培生招的人貌似蠻多的，也跟其他銀行一樣先進(jìn)行筆試（行測、金融時事、英語等），接下來就是一面。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的題目是：節(jié)慶日高速公路是否應(yīng)該免費(fèi)的問題。每人1分鐘自我介紹，3分鐘閱讀題目，1分鐘陳述觀點，大概20分鐘自由討論，接著3分鐘小組總結(jié)。整個討論環(huán)節(jié)由小組成員自己把握時間，由于當(dāng)時討論明顯分為3:3的觀點對立，但最后還是統(tǒng)一為應(yīng)該免費(fèi)。最后面試官提問說讓每個人指定一個表現(xiàn)最好和最不好的同學(xué)，不能指自己，有點兒壓力面的意味。樓主覺得自己表現(xiàn)還可以，但是被刷了，也看公司想招什么樣的人吧

面試官問的面試題：

問：請選出本組討論中表現(xiàn)最好和最不好的同學(xué)（不能選自己），說明理由答：這個有點兒壓力面的意味，根據(jù)現(xiàn)場具體情況表達(dá)想法就行了，沒有統(tǒng)一答案的

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