- 你選擇加入邵逸夫醫(yī)院的原因是什么？你覺得加入邵逸夫醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 爭(zhēng)取到難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)在這個(gè)地方所以最后選擇留下來(lái)，工作氛圍還相對(duì)比較融洽。對(duì)我的幫助挺大的，最主要是對(duì)個(gè)人的磨練，以及對(duì)技術(shù)、理念、人文的提升有很高的要求。
此信息由邵逸夫醫(yī)院?jiǎn)T工[護(hù)士/護(hù)理]分享于2019年07月
- 邵逸夫醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 職稱考核和每年年終考核達(dá)標(biāo)就會(huì)提升一次，漲幅不等，基本上有比較完善合理的幅度。薪酬制度相對(duì)比較科學(xué)完整合理，基本是符合按勞分配的原則，多勞多得。
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- 你覺得邵逸夫醫(yī)院未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 很有前景，可以從護(hù)士-護(hù)師-主管護(hù)師-護(hù)士長(zhǎng)-科護(hù)士長(zhǎng)-大科護(hù)士長(zhǎng)-副院長(zhǎng)，相較于其它醫(yī)院，他的管理制度是從美國(guó)羅馬琳達(dá)醫(yī)院留下來(lái)的，醫(yī)護(hù)管理是分開，各種理念相對(duì)比較前沿，行業(yè)地位屬于比較領(lǐng)先的。
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