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安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司 18人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2025-04-27 13:36:09

安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司平均工資為11997元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均20880元。 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司員工分享說(shuō)：我入職后沒(méi)有普漲過(guò)，想漲工資要自己申請(qǐng)，申請(qǐng)了可能不通過(guò)，幅度1K左右，有些部門(mén)甚至還在降薪，年底的長(zhǎng)期出差補(bǔ)貼砍掉了，每個(gè)月的績(jī)效也砍掉了，年終獎(jiǎng)也沒(méi)有完整發(fā)過(guò)每次都打折

平均工資

￥11997

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司工資待遇(共9條)

業(yè)務(wù)分析工資待遇(合肥，2025年)

2025-04-27 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

需求分析工資待遇(合肥，2025年)

2025-04-11 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

需求分析工程師工資待遇(合肥，2025年)

2025-02-13 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
我入職后沒(méi)有普漲過(guò)，想漲工資要自己申請(qǐng)，申請(qǐng)了可能不通過(guò)，幅度1K左右，有些部門(mén)甚至還在降薪，年底的長(zhǎng)期出差補(bǔ)貼砍掉了，每個(gè)月的績(jī)效也砍掉了，年終獎(jiǎng)也沒(méi)有完整發(fā)過(guò)每次都打折
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
正常情況下是雙休，但是具體也得看項(xiàng)目，如果項(xiàng)目很忙的話加班就會(huì)很?chē)?yán)重，996都算輕的，如果項(xiàng)目輕松就都好說(shuō)。有些部門(mén)可能需要強(qiáng)制加班
你選擇加入安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺(jué)得加入安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
面的第一家公司，當(dāng)時(shí)待遇也還ok就進(jìn)去了。職業(yè)幫助不大，業(yè)務(wù)場(chǎng)景太局限，也學(xué)不到什么東西，

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(合肥，2022年)

2022-10-31 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

java中級(jí)工程師工資待遇(合肥蜀山，2020年)

2022-10-31 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

需求分析工程師工資待遇(合肥瑤海，2021年)

2022-01-10 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

需求工程師工資待遇(杭州西湖，2020年)

2020-11-16 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

測(cè)試工程師工資待遇(太原，2020年)

2020-11-09 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

交互設(shè)計(jì)工資待遇(合肥高新，2020年)

2020-10-28 | 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司 ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司 ，共3條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    我入職后沒(méi)有普漲過(guò)，想漲工資要自己申請(qǐng)，申請(qǐng)了可能不通過(guò)，幅度1K左右，有些部門(mén)甚至還在降薪，年底的長(zhǎng)期出差補(bǔ)貼砍掉了，每個(gè)月的績(jī)效也砍掉了，年終獎(jiǎng)也沒(méi)有完整發(fā)過(guò)每次都打折
    此信息由安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司員工[需求分析工程師]分享于2025年02月

    所有安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年8月發(fā)布職位JAVA開(kāi)發(fā)工程師，合肥 -高新區(qū)薪酬：6001-8000元/月， 信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年7月發(fā)布職位java開(kāi)發(fā)工程師，合肥薪酬：10-12萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年7月發(fā)布職位UI工程師，合肥薪酬：10-20萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年6月發(fā)布職位java開(kāi)發(fā)工程師，廣州薪酬：10-12萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年6月發(fā)布職位java工程師，佛山-南海區(qū)薪酬：12-15萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年6月發(fā)布職位估值核算業(yè)務(wù)分析師，廣州薪酬：15-20萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年6月發(fā)布職位高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師，深圳薪酬：12-20萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年6月發(fā)布職位銷(xiāo)售助理，合肥薪酬：2001-4000元/月， 信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年4月發(fā)布職位測(cè)試經(jīng)理，合肥薪酬：10-12萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年4月發(fā)布職位架構(gòu)師，合肥薪酬：12-15萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 安徽兆尹信息科技有限責(zé)任公司于2015年4月發(fā)布職位項(xiàng)目經(jīng)理，廣州薪酬：12-18萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
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