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此信息由廣州廣電計量檢測股份有限公司員工[可靠性與環(huán)境工程師]分享于2022年05月
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- 廣州廣電計量檢測股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 底薪+提成，底薪都是跟業(yè)績掛鉤，一般是10倍關(guān)系，換句話就是你底薪6000，那么你每個月回款業(yè)績就是60000，6個月試用期，轉(zhuǎn)正可以提前，轉(zhuǎn)正后根據(jù)你試用期業(yè)績來進(jìn)行調(diào)薪，試用期業(yè)績越好，漲薪越多，不過業(yè)績都是每個月考核，連續(xù)3個月業(yè)績不達(dá)標(biāo)會降薪，所以工資都是浮動的。
此信息由廣州廣電計量檢測股份有限公司員工[200銷售工程師]分享于2020年04月
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