電話(huà)面試問(wèn)的問(wèn)題比較深入,有很多專(zhuān)業(yè)向的問(wèn)題。之后安排了HRD面試,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題,個(gè)人對(duì)人資崗位的看法,未來(lái)的規(guī)劃等。
面試官問(wèn)的面試題: 1、為什么選擇離職?
2、人資對(duì)公司的價(jià)值?
3、有什么優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng)?
4、對(duì)未來(lái)的規(guī)劃?
1、為什么選擇離職?
2、人資對(duì)公司的價(jià)值?
3、有什么優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng)?
4、對(duì)未來(lái)的規(guī)劃?