国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

臺(tái)積電 338人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

面試經(jīng)驗(yàn)(臺(tái)積電,共155條分享)

2017-02-27 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

9點(diǎn)到臺(tái)積電,下午兩點(diǎn)才完事。 去了先交材料,填人事資料表。然后上機(jī)進(jìn)行性格測(cè)試和英語測(cè)試(語法選擇題和兩篇閱讀理解),難度一般。 然后是部門主管面,就是看著簡歷問問,這時(shí)候發(fā)現(xiàn)和我報(bào)的職位不一樣,發(fā)郵件的時(shí)候人事也沒說明白,所以我沒準(zhǔn)備相關(guān)技術(shù)問題,主管也就無法問。 之后是boss面,然后是同部門同事?;景盐掖髮W(xué)到研究生階段都問遍了,留學(xué)收獲啊,大學(xué)室友,大學(xué)對(duì)班級(jí)貢獻(xiàn),父母,自己發(fā)展規(guī)劃,為什么來上海等等,我都是怎么想就怎么答的。 吃了午飯,做了個(gè)人才考量測(cè)試。 最后是HR面,相比前面HR更picky,覺得我專業(yè)不對(duì)口,之前有份工作我做了三個(gè)多月就離職了,可能我也沒解釋明白,怕我這個(gè)工作不喜歡就走了,因?yàn)閷I(yè)不對(duì)所以進(jìn)去研發(fā)挑戰(zhàn)還是很大的,還問了期望薪資什么的。

面試官問的面試題:

1. boss:MOS管電流與溫度關(guān)系? 我:反比。 還想讓我解釋解釋,但是專業(yè)知識(shí)我都不記得,所以解釋不了。。。 2. boss:MOS的CV曲線? (我真不記得) 3. boss:說說大學(xué)室友,父母;留學(xué)收獲或者印象比較深的經(jīng)歷;本科對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn);個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。 4. IP部門同事:個(gè)人發(fā)展;為什么來上海?對(duì)公司的了解。。。

公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
欧美猛少妇色XXXX猛叫小趴菜| 精品一区二区不卡免费| 18啪啪白浆| 狠狠操狠狠操A√| 国产成人欧美精品视频APP| 久久精品亚洲精品国产色婷| 无码精品无码| 国产AV福利第一精品| 亚洲电影一区二区| 真实国产乱子伦在线视频 | 欧美506070老妇乱子伦| 亚洲hairy多毛pics大全| 最近高清中文在线字幕观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 国产人成无码视频在线1000| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 黄色激情小说网站| 免费的色电影网站| 国产精品视频 2| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 2020亚洲国产精品久久久| 乱色熟女一区二区三区蜜臀| 人人操人人人人操人人玩| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 日韩无码人妻教師| XXX片日本护士高潮片| 91亚洲国产成人精品性色| 婷婷色之久久狠狠| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 久久99精品久久久久久清纯| 久久机热图片| www.人人妻.com| 亚洲AV成人片无码精品| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 国产一区二区三区日韩精品| 亚州天堂AV亚州天堂| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 无码人妻老熟妇中文字幕| 亚洲成人一区二区不卡| 久久久四虎成人永久免费网站|