一般管理人員工資待遇(北京朝陽，2022年)

2022-10-02 | 北京首華建設經營有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

據說每年漲5%，但起點很低，到手里4K多點，漲不了多少。沒關系你也提不了職，薪酬體系應該是完善的，好歹是個國企。

你選擇加入北京首華建設經營有限公司的原因是什么？你覺得加入北京首華建設經營有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

之前入職就是因為離家近，加上年輕沒有好好了解公司背景，稀里糊涂就入職了。能力上幫助不大，全是雜活，干幾年都是一樣的，離職了你也找不到好工作。唯一的好處就是比較閑，你可以自己學些東西。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有什么發(fā)展前景，夕陽公司，適合養(yǎng)老。公司里關系戶看背景很嚴重，年輕人進去就像陷入泥潭，待的越久，越沒有未來。大概就站一個國企的背景，能干一些政治工程。有幾十年歷史，但已經落敗了。

一般會計人員工資待遇(北京朝陽，2022年)

2022-09-16 | 北京首華建設經營有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏挺慢的，財務人員經常加班，有時候加班到很晚，狠命使年輕人，還沒有加班補助，天天畫餅也不兌現，公司里面關系背景復雜，沒關系沒背景根本不會提職。到手工資也就4K多，年輕人一定不要來，這個公司適合養(yǎng)老

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險一金，沒有房補，其他的也都少的可憐，比社會同崗位工資待遇要低，還沒什么發(fā)展前景。福利可能就是經常組織活動了，老國企了，搞不動事業(yè)就多搞活動吧。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，根據級別不等，如果在工程處今年沒完成指標的話是沒有年終獎的，工程處也會根據經營情況發(fā)的不一樣，一般是1、2月份吧。剛入職也就5K到8K吧，你的同學大概都是幾W。

一般會計人員工資待遇(北京，2020年)

2022-06-15 | 北京首華建設經營有限公司

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