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北京三元食品股份有限公司 60人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 北京三元食品股份有限公司 ）

北京三元食品股份有限公司怎么樣

北京三元食品股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性不大，大多都是北京人，年齡比較大，感覺整體年齡都在40歲以上，應(yīng)該也不會想要變動。畢業(yè)生進來后都是免費的勞動力，工廠 銷售輪崗，拿著最低工資，不太適合年輕人。
此信息由北京三元食品股份有限公司員工[人力主管]分享于2023年05月
北京三元食品股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
崗位級別就是普通的員工 主管 中層 高管，大多數(shù)都是員工吧，沒有晉升機會，沒有明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，也沒有固定的晉升時間或者提拔機會，純看領(lǐng)導(dǎo)心情。
此信息由北京三元食品股份有限公司員工[人力主管]分享于2023年05月
北京三元食品股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍感覺一般般，主要看哪個部門，看部門領(lǐng)導(dǎo)什么風(fēng)格，反正人事的領(lǐng)導(dǎo)就是搞人的斗爭，就怕下面的人抱團，總是能搞出點事情。
此信息由北京三元食品股份有限公司員工[人力主管]分享于2023年05月

所有北京三元食品股份有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（北京三元食品股份有限公司，共9條分享）

2017-10-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

三個人同時面試，先填寫一份表格，然后到財務(wù)經(jīng)理辦公室面試，還有另外一位財務(wù)人員，先做自我介紹，輪流針對簡歷回答問題，有一個人被問到了專業(yè)問題（成本管理會計的主要內(nèi)容有哪些），問了為什么選擇財務(wù)工作等基礎(chǔ)問題。辦公環(huán)境比較老舊，夏天很熱人事的辦公室也沒有開空調(diào)，一開始和HR打電話時說過可以上崗的時間，結(jié)果面試通過后發(fā)現(xiàn)時間不合適沒能去成，感覺很耽誤時間。

面試官問的面試題：

輪流針對簡歷回答問題，成本管理會計的主要內(nèi)容有哪些，為什么選擇財務(wù)工作等基礎(chǔ)問題。

所有北京三元食品股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京三元食品股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） 零售/批發(fā) null
  • 官方網(wǎng)址：
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