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浙江海利得新材料股份有限公司 66人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 浙江海利得新材料股份有限公司 )

浙江海利得新材料股份有限公司怎么樣

請說說你在浙江海利得新材料股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司很大,升職加薪每年都有兩次機會,通過升職位,評職稱,有初級,中級,高級,特技等。每年還要寫項目申請,政府補貼,人才補助,租房補助,也很多。都是一次性發(fā)放,不拖SQL你。
此信息由浙江海利得新材料股份有限公司員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2019年10月
浙江海利得新材料股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看部門,一般要一年以后才能漲工資。公司薪酬制度并不完善,漲薪10%以上需要部門總監(jiān)上報總經(jīng)理,
此信息由浙江海利得新材料股份有限公司員工[業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專員]分享于2023年06月
浙江海利得新材料股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,兩個月工資,第二年春天,大量的發(fā),發(fā)的手軟了,全部都是現(xiàn)金,還有一堆紙幣。。。。。一般都是過年后幾天發(fā),,還有證書批準(zhǔn)文件等等,希望對你有用。謝謝
此信息由浙江海利得新材料股份有限公司員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(浙江海利得新材料股份有限公司,共18條分享)

2017-10-17 | 校園招聘
面試過程:

我是在學(xué)校通過校園招聘面試的,因為是一面,hr1V1面,所以主要是一些簡單的聊天,按著簡歷順序一個個往下問,我在填公司簡歷的時候,填了一個備選的質(zhì)量工程師,然后他就問了我對質(zhì)量工程師的了解,我是沖著研發(fā)工程師去的,這方面根本就沒準(zhǔn)備,就按著自己了解的說了一遍,說的時候心好痛,想著基本完了,然后再問實習(xí)經(jīng)歷做了什么內(nèi)容,接著就是家庭信息,,以及對學(xué)校城市的看法

面試官問的面試題:

我是在學(xué)校通過校園招聘面試的,因為是一面,hr1V1面,所以主要是一些簡單的聊天,按著簡歷順序一個個往下問,我在填公司簡歷的時候,填了一個備選的質(zhì)量工程師,然后他就問了我對質(zhì)量工程師的了解,我是沖著研發(fā)工程師去的,這方面根本就沒準(zhǔn)備,就按著自己了解的說了一遍,說的時候心好痛,想著基本完了,然后再問實習(xí)經(jīng)歷做了什么內(nèi)容,接著就是家庭信息,,以及對學(xué)校城市的看法

公司動態(tài)

  • 浙江海利得新材料股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):原材料和加工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 金融/投資/證券 null
  • 官方網(wǎng)址:
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