最后更新時間：2020-01-10 04:06:13

出版社工資待遇怎么樣

出版社工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有34位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），出版社平均工資為8284元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，出版社年終獎平均54000元。

平均工資

￥8284

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]

最新出版社工資待遇（共 34條）

出版社工資待遇(共34條)

編輯校對工資待遇(出版社，2019年)

2020-01-10 | 出版社

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

顧問工資待遇(長春朝陽，2018年)

2019-01-09 | 出版社

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)假日給過節(jié)費，有病可以請假，但會有不同程度地扣出工資。當(dāng)然，也有很多人性化的事情，例如有天氣不好的時候，老板會安排大家把工作安排好，可以提前下班等等，也有因家里有孩子生病或老人等照顧，也可能晚來早走。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 日常的常規(guī)則工作由自己掌握，但老板會有額外安排，因為工作的完全可以帶到任何地方來做，所以在家里工作的可能性很大，這樣的話更容易自己安排自己的工作時間和強度。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資的體系很是完善，有明確的績效考核機制，特別是很多的常規(guī)工作。但有些工作以及創(chuàng)造出來的直接價值是很難量化的，這部分內(nèi)容大都憑老板的感覺和自我的感覺來確定。

編輯工資待遇(安徽師范大學(xué)，2018年)

2018-12-06 | 出版社

工資待遇：

工資收入	月薪:3400元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金俱全，因為目前領(lǐng)導(dǎo)的英明，公司目前欣欣向榮！但是不能保證換個領(lǐng)導(dǎo)就繼續(xù)欣欣向榮！
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏還好，但是朝九晚五，下班基本準(zhǔn)時，周六經(jīng)常加班，加班費俱全，目前的發(fā)展?fàn)顩r還是很不錯的！
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司大約每三年多漲一次工資，從09年到現(xiàn)在18年，從1千多每月找到目前3千多每月，薪酬體系還是十分完善的。

出版社工資待遇（共34條）最后更新時間：2020-01-10 04:06:13

編輯 (共22條分享)

上班時間（出版社，共32條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說 5天逐條查看

五險一金（出版社，共31條分享）

是否有保險（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（出版社，共18條分享）

對這家公司滿意嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說還學(xué)到不少逐條查看

出版社 - 員工說待遇

出版社一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資的體系很是完善，有明確的績效考核機制，特別是很多的常規(guī)工作。但有些工作以及創(chuàng)造出來的直接價值是很難量化的，這部分內(nèi)容大都憑老板的感覺和自我的感覺來確定。
此信息由出版社員工[顧問]分享于2018年12月

出版社有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)假日給過節(jié)費，有病可以請假，但會有不同程度地扣出工資。當(dāng)然，也有很多人性化的事情，例如有天氣不好的時候，老板會安排大家把工作安排好，可以提前下班等等，也有因家里有孩子生病或老人等照顧，也可能晚來早走。
此信息由出版社員工[顧問]分享于2018年12月

所有出版社公司點評(共2條)