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力至優(yōu)叉車(上海)有限公司 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-10-20 11:59:43

力至優(yōu)叉車(上海)有限公司工資待遇怎么樣

力至優(yōu)叉車(上海)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),力至優(yōu)叉車(上海)有限公司平均工資為7430元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),力至優(yōu)叉車(上海)有限公司年終獎(jiǎng)平均15000元。

平均工資

¥7430

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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力至優(yōu)叉車(上海)有限公司工資待遇(共10條)

銷售經(jīng)理主管工資待遇(上海,2019年)

2019-11-16 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):26000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

售后服務(wù)工程師工資待遇(佛山,2019年)

2019-06-03 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

銷售工程師工資待遇(重慶,2018年)

2018-08-17 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利有五險(xiǎn)一金,年度體檢,周末雙休,偶爾有年度旅游,餐補(bǔ),技能補(bǔ)鐵。車補(bǔ)2000.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。子女商業(yè)保險(xiǎn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,需要全部都會(huì),從報(bào)價(jià),談合同,簽到,交貨,收款全程負(fù)責(zé)好。無(wú)加班,彈性上下班時(shí)間,無(wú)加班,無(wú)加班工資。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資一般一年漲一次,再每年三月。漲幅3至6百分點(diǎn)。17年我們分公司大體漲150至300元。薪酬體系比較完善,該有的都有。

銷售代表工資待遇(沈陽(yáng)于洪,2014年)

2014-10-17 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司北京分公司

售后工程師工資待遇(上海閔行,2013年)

2014-07-20 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì)師工資待遇(上海松江,2011年)

2013-12-09 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

售后服務(wù)工程師工資待遇(青島,2013年)

2013-11-08 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

售后服務(wù)工程師工資待遇(深圳,2012年)

2013-04-09 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

售后管理工資待遇(上海,2011年)

2013-01-27 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

售后管理工資待遇(上海,2011年)

2012-12-26 | 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司

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    上班時(shí)間 (力至優(yōu)叉車(上海)有限公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (力至優(yōu)叉車(上海)有限公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (力至優(yōu)叉車(上海)有限公司 ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    力至優(yōu)叉車(上海)有限公司 - 員工說待遇

    力至優(yōu)叉車(上海)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利有五險(xiǎn)一金,年度體檢,周末雙休,偶爾有年度旅游,餐補(bǔ),技能補(bǔ)鐵。車補(bǔ)2000.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。子女商業(yè)保險(xiǎn)
    此信息由力至優(yōu)叉車(上海)有限公司員工[銷售工程師]分享于2018年08月
    力至優(yōu)叉車(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資一般一年漲一次,再每年三月。漲幅3至6百分點(diǎn)。17年我們分公司大體漲150至300元。薪酬體系比較完善,該有的都有。
    此信息由力至優(yōu)叉車(上海)有限公司員工[銷售工程師]分享于2018年08月

    力至優(yōu)叉車(上海)有限公司招聘工資

    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2025年04月發(fā)布職位武漢倉(cāng)管員,武漢·東西湖區(qū)薪酬: 4.1-4.6千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2025年02月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)員,廣州·番禺區(qū)薪酬: 4-6千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2025年02月發(fā)布職位會(huì)計(jì),鄭州·新鄭市薪酬: 4-6千·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2025年01月發(fā)布職位成都售后工程師-薪資8K+,成都·龍泉驛區(qū)薪酬: 7.5-8.5千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2025年01月發(fā)布職位法務(wù)專員,廣州·番禺區(qū)薪酬: 5-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2024年04月發(fā)布職位維修工程師,上海·閔行區(qū)薪酬: 6-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2023年10月發(fā)布職位售后工程師,深圳·龍華區(qū)薪酬: 6千-1萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 力至優(yōu)叉車(上海)有限公司于2023年10月發(fā)布職位維修工程師,上海·閔行區(qū)薪酬: 6-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(力至優(yōu)叉車(上海)有限公司,共1條分享)

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