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真人分享（遠(yuǎn)洋地產(chǎn) ）

遠(yuǎn)洋地產(chǎn)怎么樣

你覺(jué)得遠(yuǎn)洋地產(chǎn)未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景堪憂，優(yōu)勢(shì)是國(guó)企背景，大股東為國(guó)有企業(yè)，不那么容易爆雷，top20的樣子，國(guó)企通病，比較官僚化，地產(chǎn)內(nèi)部人員關(guān)系比較復(fù)雜，不會(huì)來(lái)事兒的人難以適應(yīng)。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營(yíng)銷(xiāo)管培生]分享于2023年04月

遠(yuǎn)洋地產(chǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 官僚化，大部分原來(lái)公司內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)的人相比較其他市場(chǎng)公司專業(yè)能力較差，但搞關(guān)系的生存能力一等一。外邊招聘來(lái)的人專業(yè)能力普遍比較強(qiáng)，但需要活下來(lái)才行，綜合素質(zhì)要求非常高。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營(yíng)銷(xiāo)管培生]分享于2023年04月

遠(yuǎn)洋地產(chǎn)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 一般，如果能成為探海者，遇到有不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，土木專業(yè)難轉(zhuǎn)行，可以考慮待一下看看，但是地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不明朗，能轉(zhuǎn)行考公務(wù)員就早點(diǎn)準(zhǔn)備，以后的機(jī)會(huì)很少了。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營(yíng)銷(xiāo)管培生]分享于2023年04月

所有遠(yuǎn)洋地產(chǎn)公司點(diǎn)評(píng)(共18條)

面試經(jīng)驗(yàn)（遠(yuǎn)洋地產(chǎn)，共52條分享）

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)

2019-08-12 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷第二天就打電話了，可能是由于985本碩生，所以比較及時(shí)？或者正好缺人吧，不太清楚，然后就問(wèn)問(wèn)為何錯(cuò)過(guò)招聘季，然后就開(kāi)始約時(shí)間進(jìn)行電話面試，由于還在學(xué)校，所以才這樣，正?？隙ㄖ苯邮钱?dāng)面面試的。面試之后，很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回信，我直接和Hr加的微信，因此就在微信上問(wèn)的，是面試之后大概兩周才問(wèn)的，問(wèn)完第三天回信說(shuō)面試通過(guò)，需要再來(lái)當(dāng)面確認(rèn)一下，還在約面中

面試官問(wèn)的面試題：

1.為什么在這樣的時(shí)間應(yīng)聘工作，怎么會(huì)錯(cuò)過(guò)了招聘季？ 2.記得開(kāi)場(chǎng)是首先自我介紹 3.對(duì)公司了解多嗎 4.一句話總結(jié)自己的個(gè)性 5.自己的優(yōu)缺點(diǎn)，每個(gè)用一兩個(gè)詞 6.工作地點(diǎn)有要求嗎 7.是否有地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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