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在智聯(lián)招聘投遞簡歷收到他們面試邀約。 過去后第一面是人事，然后是集團公司的一個技術(shù)總監(jiān)視頻面試，一切都很順利，工資談的是8K。 回來之后他們?nèi)耸碌男」媚镞€讓我把相關(guān)資料（還沒入職為什么要工資流水？工資流水?。蕚浜媒o她，她們要走一個入職審批讓集團審核，說就是一個形式。 然后就是一個漫長的等待，過了一個禮拜，我都按捺不住了，打個電話過去問說流程還沒走完。最后我都已經(jīng)找到下家了，好像已經(jīng)離面試過了一個月時間了我打電話給那個小姑娘，她竟然跟我說不好意思沒來得及通知我，說什么集團沒有通過巴拉巴拉。。。 我就呵呵了，感覺純粹就是一騙子公司，以后離這種保險公司什么的還是遠遠的吧！

人事問的都是一些基本性的問題，如果你的簡歷沒有做假基本上就沒問題。 技術(shù)上的話沒有太高的要求。