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中鐵建工集團(tuán) 35人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

中鐵建工集團(tuán)怎么樣

請(qǐng)說說你在中鐵建工集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
經(jīng)朋友推薦來的這家公司，感覺公司因?yàn)槭菄?guó)企，制度還算全，福利待遇也不算差，就是管理模式模仿中建的系統(tǒng)確沒有學(xué)到精髓，最大的感覺就是幫派很多，內(nèi)斗很嚴(yán)重。
此信息由中鐵建工集團(tuán)員工[技術(shù)員]分享于2019年04月
中鐵建工集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一兩年一漲吧，感覺能用百分之五左右，主要是也分人，也看你的職位和年終考核情況，公司薪酬正式的和臨聘的待遇差距很大，臨聘的很受歧視。
此信息由中鐵建工集團(tuán)員工[技術(shù)員]分享于2019年04月
中鐵建工集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，看項(xiàng)目年回款多少，總體上中鐵的年終獎(jiǎng)還是比中建的年終獎(jiǎng)高出不少，這幾年都達(dá)到三四萬左右，具體也分項(xiàng)目，一般年三十之前發(fā)。
此信息由中鐵建工集團(tuán)員工[技術(shù)員]分享于2019年04月

所有中鐵建工集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中鐵建工集團(tuán)，共6條分享）

2017-10-18
面試過程：

先是上午的宣講會(huì)，30分鐘后宣講結(jié)束，然后面試官們當(dāng)場(chǎng)篩選簡(jiǎn)歷，然后就開始進(jìn)行面試，面試共分兩次，上午是一面，一面從9點(diǎn)30開始的，3個(gè)面試官，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題，比如學(xué)?；顒?dòng)，社會(huì)實(shí)踐之類的，還看個(gè)人性格，大概每個(gè)人10分鐘左右，下午二面，二面也是一對(duì)一，主要考察有沒有決心就在公司，家庭情況之類的，通過的話當(dāng)場(chǎng)就簽三方。

面試官問的面試題：

當(dāng)時(shí)提的問題是你覺得你在大學(xué)做的最成功的一件事是什么，還有家里幾口人，父母都是做什么的，期望工作地點(diǎn)是哪里，對(duì)公司還有哪塊想了解的！

所有中鐵建工集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中鐵建工集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 中鐵建工集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中鐵建工集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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