江西仁和藥業(yè) 120人分享
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通過獵頭電話聯(lián)系。加微信后做了2套測試題目，主要是職業(yè)技能和人格測試。了解到現(xiàn)有工作工資水平。通過后由總經(jīng)理面試。面試內(nèi)容涵蓋對(duì)職位的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司工業(yè)和銷售的工作的協(xié)同。銷售的構(gòu)想具體的細(xì)節(jié)和人員構(gòu)架上的設(shè)想。
面試官問的面試題： 工作的年限。離職的原因。是否愿意長期駐場。因?yàn)槿屎褪羌瘓F(tuán)公司如何協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部銷售的問題。如何提高外部市場的問題。工資水平的問題。和福利分房的問題。外出安排車輛的問題。職業(yè)操守的問題。對(duì)子公司控制成本的問題。基本上就是這些。但是要老板滿意的話最少要在同等職位上由工作經(jīng)驗(yàn)。