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面試分為三輪，第一輪在人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷后，HR直接問(wèn)了些基本情況約定去公司和用人部門(mén)復(fù)試，過(guò)了兩天后去了公司，先是筆試，回答一直性格測(cè)試題和中英文翻譯題，然后和部門(mén)主管進(jìn)行面試，問(wèn)了下之前的工作經(jīng)歷和個(gè)人的基本情況，順利通過(guò)，后面來(lái)了一個(gè)處長(zhǎng)，簡(jiǎn)單說(shuō)了個(gè)英文自我介紹和之前的工作經(jīng)歷感想，后面HR過(guò)來(lái)和我談工資和定職稱(chēng)和過(guò)來(lái)上班的時(shí)間。
面試官問(wèn)的面試題： 1. 自我介強(qiáng)，中英文；
2.描述下過(guò)去的工作經(jīng)歷；
3.過(guò)去的工作給我的收獲，以及為什么要離開(kāi)上份工作；
4.怎么考了那么多證書(shū)？
5.你能不能穩(wěn)定在廣州發(fā)展？
6.你的職業(yè)規(guī)劃？
7.你還有沒(méi)有什么別的總是想問(wèn)我們的？