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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

正榮集團(tuán)怎么樣

正榮集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
1.公司日常福利有交通補(bǔ)助、公積金,工資高,節(jié)日獎(jiǎng)金,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助住宿、飲食、交通費(fèi)用補(bǔ)貼與報(bào)銷。 2.優(yōu)于其他公司的特點(diǎn)在于工資高,月工資高于同行業(yè)平均水平,同時(shí)年終獎(jiǎng)高于同行業(yè)平均水平,可達(dá)到6個(gè)月獎(jiǎng)金。
此信息由正榮集團(tuán)員工[成本經(jīng)理]分享于2020年09月
正榮集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,加班較多,相比國企類企業(yè),工作強(qiáng)度大,績(jī)效壓力大,經(jīng)常加班,公司出現(xiàn)危機(jī)時(shí),會(huì)采用合同到期不再履約的形式變相裁人,周末需要加班,沒有加班補(bǔ)助,年薪已經(jīng)足夠優(yōu)越,但是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。
此信息由正榮集團(tuán)員工[成本經(jīng)理]分享于2020年09月
正榮集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲工資,只有升職了才會(huì)漲工資,一般在5%左右,公司根據(jù)職級(jí)來劃分工資,薪酬體系相對(duì)完善。
此信息由正榮集團(tuán)員工[成本專業(yè)經(jīng)理]分享于2021年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(正榮集團(tuán),共63條分享)

2020-11-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一面 視頻群面2對(duì)5,自我介紹+hr提問他對(duì)你感興趣的話題 二面 分公司現(xiàn)場(chǎng)2對(duì)1,自我介紹+hr對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行針對(duì)性提問,比如你對(duì)營銷的想法,選擇地產(chǎn)營銷的原因,你覺得營銷需要什么特質(zhì),你自己擁有什么特質(zhì)等 終面(未通過) 分公司現(xiàn)場(chǎng)3對(duì)5,自我介紹,三個(gè)hr一個(gè)是總經(jīng)理助理,兩個(gè)總部來的專門負(fù)責(zé)營銷線條人力的,也是先輪流自我介紹,然后讓你自己提出疑問,面試官給你做回答,終面其實(shí)大部分是面試官在講話,在回答你的問題,但是但是他講話很會(huì)繞,其實(shí)基本上沒有正面回答你的問題,

面試官問的面試題:

三輪都有自我介紹,會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出具體問題,比如某個(gè)經(jīng)歷給你印象最深的是什么,你提到自己工作有韌性,請(qǐng)舉個(gè)例子等等,沒有進(jìn)行模擬銷售。

公司動(dòng)態(tài)

  • 正榮集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址:
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