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正太集團 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2024-07-05 09:37:00

正太集團工資待遇怎么樣

正太集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），正太集團平均工資為9395元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥9395

更新于2024年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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正太集團工資待遇(共18條)

正太集團有限公司工資待遇(蜀山區(qū)，2023年)

2024-07-05 | 正太集團

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

技術(shù)負責(zé)人工資待遇(河南，2019年)

2020-04-10 | 正太集團

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

項目技術(shù)負責(zé)人工資待遇(成都，2017年)

2019-04-28 | 正太集團

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有五險一金，在項目上包吃包住，不需要出行，沒有交通補助。有話費補助。沒有補充公積金。企業(yè)文化很好。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏同其他一級或特級總承包資質(zhì)的公司，看項目進展情況，對于住在項目上的，不存在上下班準不準時。。。周末要加班，施工單位的都懂。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年調(diào)一次，工資按評級在年底計算出年薪，漲幅500-1000吧，具體看績效了。薪酬系統(tǒng)還算完善，績效考核不苛刻。

會計工資待遇(南京，2017年)

2018-05-12 | 正太集團

    1 2   共 2 頁

    上班時間 （正太集團 ，共16條分享）

    • 是否準時下班（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 7天 逐條查看

    五險一金 （正太集團 ，共17條分享）

    • 是否有保險（共17條） 共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共16條） 共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （正太集團 ，共11條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    正太集團 - 員工說待遇

    正太集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    有五險一金，在項目上包吃包住，不需要出行，沒有交通補助。有話費補助。沒有補充公積金。企業(yè)文化很好。
    此信息由正太集團員工[項目技術(shù)負責(zé)人]分享于2019年03月
    正太集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    每年調(diào)一次，工資按評級在年底計算出年薪，漲幅500-1000吧，具體看績效了。薪酬系統(tǒng)還算完善，績效考核不苛刻。
    此信息由正太集團員工[項目技術(shù)負責(zé)人]分享于2019年03月

    所有正太集團公司點評(共2條)

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