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ONLY 100人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

ONLY怎么樣

你選擇加入ONLY的原因是什么？你覺得加入ONLY對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
店長在網(wǎng)上招的，這個(gè)品牌的上層員工都很對(duì)待員工都很毒，每天每月都有任務(wù)現(xiàn)金物品獎(jiǎng)罰游戲沒完成的沒天都會(huì)被罰款100元以內(nèi)，每個(gè)月都是罰款幾百說是為了多銷售積極游戲其實(shí)就是變法扣錢
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購]分享于2019年07月
ONLY工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
都是不規(guī)律10點(diǎn)下班每天都10點(diǎn)半快11點(diǎn)才回下班，休息要看你任務(wù)完成%多少，一個(gè)星期賣不好店長就會(huì)罰款不給休息
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購]分享于2019年07月
ONLY一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒準(zhǔn)工資報(bào)表都是店長做，員工是看不到工資表的，掙多少都是店長說了算的，誰要是討論工資會(huì)罰款500元
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購]分享于2019年07月

所有ONLY公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（ONLY，共7條分享）

2014-03-21 | 社會(huì)招聘
面試過程：

先是HR電話面試，了解過去的工作情況，后推薦給區(qū)域經(jīng)理，在咖啡店面的。用了1個(gè)多小時(shí)。

面試官問的面試題：

1.自我介紹。 2,詢問關(guān)于之前的工作細(xì)節(jié)，遇到過哪些問題，如何解決，最得意的case介紹一下。 3.如何看待工作加班情況。

所有ONLY面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • only新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：服裝 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 零售/批發(fā) 化妝品
  • 官方網(wǎng)址：
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