国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

聯(lián)建 9人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2019-10-24 10:14:48

聯(lián)建工資待遇怎么樣

聯(lián)建工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),聯(lián)建平均工資為8628元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。

平均工資

¥8628

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]

聯(lián)建工資待遇(共8條)

施工員工資待遇(西安,2019年)

2019-07-20 | 聯(lián)建

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

主管工程師工資待遇(中山,2018年)

2019-10-24 | 聯(lián)建

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
有,陰歷二月,基本在年前,大家很高興,星期天基本休息,我在甲方,在項(xiàng)目部可以差一點(diǎn)。。。。。。。。。。。,希望對(duì)大家能有幫助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不張工資,除非崗位跳動(dòng)。。。。進(jìn)來(lái)之前就已經(jīng)說(shuō)清了,所以看個(gè)人,有,陰歷二月,基本在年前,大家很高興,星期天基本休息,我在甲方,在項(xiàng)目部可以差一點(diǎn)。。。。。。。。。。。,希望對(duì)大家能有幫助
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,陰歷二月,基本在年前,大家很高興,星期天基本休息,我在甲方,在項(xiàng)目部可以差一點(diǎn)。。。。。。。。。。。,希望對(duì)大家能有幫助

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(蘇州,2010年)

2014-11-29 | 聯(lián)建

工資待遇:

工資收入 基本工資:3200元 津貼補(bǔ)助:1500元 績(jī)效工資:1400元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

工作員工資待遇(蘇州,2013年)

2013-05-03 | 聯(lián)建

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (聯(lián)建 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (聯(lián)建 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (聯(lián)建 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    聯(lián)建 - 員工說(shuō)待遇

    聯(lián)建一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不張工資,除非崗位跳動(dòng)。。。。進(jìn)來(lái)之前就已經(jīng)說(shuō)清了,所以看個(gè)人,有,陰歷二月,基本在年前,大家很高興,星期天基本休息,我在甲方,在項(xiàng)目部可以差一點(diǎn)。。。。。。。。。。。,希望對(duì)大家能有幫助
    此信息由聯(lián)建員工[主管工程師]分享于2019年08月
    聯(lián)建有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,陰歷二月,基本在年前,大家很高興,星期天基本休息,我在甲方,在項(xiàng)目部可以差一點(diǎn)。。。。。。。。。。。,希望對(duì)大家能有幫助
    此信息由聯(lián)建員工[主管工程師]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(聯(lián)建,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享聯(lián)建的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    国产精品美女一区二三区| 超碰超碰超碰一区人妻| 非洲深喉一二三区无码| 亚洲无?码A片在线观看麻豆| 熟女一区2区| 精品国产午夜福利理论片| 久久久久久久人妻| 精品人妻一二三区黑配白| 久久国产精品一区| 99热视热频这里只有精品| 真人性23式免费高清视频| 破解AV资源网| 777日韩无码| 少妇久久久久久人妻无码| 国产精品黑色丝袜在线观看| 99久久久无码国产精品性蜜奴| 好男人在线社区WWW在线观看视频| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 精品国色天香新区卡一卡二| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产精品sp调教打屁股| 国产亚洲美女精品久久久| 无码少妇一区二区浪潮免费| 日本无人区码卡1卡2卡免费| 日本中文一区二区三区亚洲| 国模大胆一区二区三区| 久久久久久久久久久eeeee| Free欧美丰滿| 国产av成人精品播放| 性爱一区二区三区| 亚洲一区二区三区有码| 免费一区二区三区视频狠狠| 朝鲜永久切断朝韩道路连接 韩国回应| 中国人妻与老外黑人| 成人亚洲一区无码久久中央榜| 国产香蕉在线视频| 50妺妺窝人体色www合集| 亚洲五月天激情网| 亚洲精品永久在线观看| 免费观看又污又黄的网站| 毛片无摭无码在线免费观看|