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瑪氏 87人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

瑪氏怎么樣

瑪氏一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次 表現(xiàn)好年底有獎金 根據(jù)KPI評核 大概是一個月的工資 沒有其他獎金 工資薪酬制度完善
此信息由瑪氏員工[專員]分享于2018年07月
瑪氏工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本準(zhǔn)時下班 周六日不用加班。上班時間比較自由 九點多到也沒問題 六點多下班 中午休息一個多小時 不能午睡 沒有打卡系統(tǒng)
此信息由瑪氏員工[專員]分享于2018年07月
瑪氏有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
不清楚 實習(xí)生沒有誒 愿意 快消頭部企業(yè) 平臺很不錯 而且工作氛圍很好 團(tuán)隊小伙伴都很好 能給簡歷加分很多 而且市場部門也能學(xué)到很多東西 推薦 推薦
此信息由瑪氏員工[實習(xí)生]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(瑪氏,共54條分享)

2018-11-06
面試過程:

瑪氏銷售管培生一開始是群面,8-10人一個組,發(fā)放一個case之后看7分鐘,討論35分鐘,之后再選出一個代表作總結(jié)演講3分鐘。上午群面了之后當(dāng)天下午單獨面,全程中文,1對1面試的內(nèi)容主要圍繞對自己群面表現(xiàn)的評估,是否能接受銷售這個業(yè)務(wù),對銷售怎么看,為什么選擇銷售,為什么選擇瑪氏,以及對簡歷上的一些經(jīng)歷進(jìn)行提問等等。

面試官問的面試題:

群面的問題是看case,擔(dān)當(dāng)不同的角色,將自己的部門的問題反映出來并且選出3個最重要的問題并且排列好優(yōu)先級以在下次的會議上討論。 1對1面試的內(nèi)容主要圍繞對自己群面表現(xiàn)的評估,認(rèn)為自己哪里做的好,除了自己還有誰做的好,是否能接受銷售這個業(yè)務(wù),對銷售怎么看,為什么選擇銷售,為什么選擇瑪氏,以及對簡歷上的一些經(jīng)歷進(jìn)行提問等等。

公司動態(tài)

  • 瑪氏新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品
  • 官方網(wǎng)址:
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