最后更新時間：2021-06-01 16:19:33

湖南省第四工程公司工資待遇怎么樣

湖南省第四工程公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），湖南省第四工程公司平均工資為4628元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，湖南省第四工程公司年終獎平均8960元。湖南省第四工程公司員工分享說：科員副科長科長辦公室主任經(jīng)理助理部門負責人副經(jīng)理經(jīng)理/書記晉升比較困難，國有企業(yè)按資排輩，背景關系是必須的一種能力科員3880（兼職項目有工資）副科長4千多科長5千多辦公室主任5千多

平均工資

￥4628

更新于2021年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新湖南省第四工程公司工資待遇（共 10條）

湖南省第四工程公司工資待遇(共10條)

一分公司經(jīng)營科工資待遇(郴州，2019年)

2021-06-01 | 湖南省第四工程公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3780元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

一科科員工資待遇(3880，2019年)

2020-04-09 | 湖南省第四工程公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 科員副科長科長辦公室主任經(jīng)理助理部門負責人副經(jīng)理經(jīng)理/書記晉升比較困難，國有企業(yè)按資排輩，背景關系是必須的一種能力科員3880（兼職項目有工資）副科長4千多科長5千多辦公室主任5千多
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，具體得看公司績效以及你的職位，發(fā)放一般的下一年審計后的年末，一般當年發(fā)前年的工資
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 背景關系是必須的一種能力，適合想照顧家庭，追求安逸輕松的日子，喜歡一成不變的，能喝酒的，性格外向

科員工資待遇(湖南，2018年)

2020-02-04 | 湖南省第四工程公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3880元年終獎:3880元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 科員副科長科長經(jīng)理助理部門負責人經(jīng)理晉升機會不是很多科員 3千多副科4千多科長、經(jīng)理助理5千多部門負責人6千多經(jīng)理7千多
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎根據(jù)績效及公司業(yè)績下兩年年初，根據(jù)當年的公司內(nèi)部審計和考核表，公司內(nèi)部審計一般在下一年的3月進行，報告5月出具，然后績效年年度出具，第二年年初發(fā)年終獎
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 追求穩(wěn)定安于現(xiàn)狀善于應酬能喝酒做事細心年齡大點的能接受去項目鍛煉的對工資沒有太多要求的有關系背景的嘴巴緊的不多管閑事的

上班時間（湖南省第四工程公司，共9條分享）

是否準時下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 7天逐條查看

五險一金（湖南省第四工程公司，共9條分享）

是否有保險（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（湖南省第四工程公司，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

湖南省第四工程公司 - 員工說待遇

湖南省第四工程公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 科員副科長科長辦公室主任經(jīng)理助理部門負責人副經(jīng)理經(jīng)理/書記晉升比較困難，國有企業(yè)按資排輩，背景關系是必須的一種能力科員3880（兼職項目有工資）副科長4千多科長5千多辦公室主任5千多
此信息由湖南省第四工程公司員工[一科科員]分享于2020年04月