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華道數(shù)據(jù) 59人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-08-23 15:47:35

華道數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣

華道數(shù)據(jù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華道數(shù)據(jù)平均工資為6051元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。 華道數(shù)據(jù)員工分享說:很少漲工資接著會問一些工作經(jīng)歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結(jié)果通知 面試官問的面試題

平均工資

¥6051

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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華道數(shù)據(jù)工資待遇(共41條)

信用卡中心坐席員工資待遇(沈陽蘇家屯,2024年)

2024-04-23 | 華道數(shù)據(jù)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還剩三個月命請讓我從容赴死紋《重生又渡劫》周六10:30新東方可以嗎紋《重生又渡劫》看我主頁是不是暗戀哥????紋《重生又渡劫》還剩三個月命請讓我從容赴死
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很少漲工資接著會問一些工作經(jīng)歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結(jié)果通知 面試官問的面試題
你選擇加入華道數(shù)據(jù)的原因是什么?你覺得加入華道數(shù)據(jù)對你的職業(yè)幫助大嗎?
他咋沒陪你呢,你不是選擇他嘛~我主要就是看看你和三藏咋樣了我主要就是看看你和三藏咋樣了忘不掉我你就直說 沒必要天天看我主頁他咋沒陪你呢,你不是選擇他嘛~我主要就是看看你和三藏咋樣了

bpo項目主管工資待遇(蘇州昆山,2022年)

2023-10-09 | 華道數(shù)據(jù)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(蘇州昆山,2011年)

2015-01-05 | 昆山華道數(shù)據(jù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:無天 每周工作天數(shù):6天

114客服工資待遇(昆山,2020年)

2021-01-07 | 華道數(shù)據(jù)

信用卡催收工資待遇(北京順義,2020年)

2020-09-09 | 華道數(shù)據(jù)

文員工資待遇(北京,2018年)

2020-04-14 | 華道數(shù)據(jù)

文員工資待遇(北京,2018年)

2020-04-01 | 華道數(shù)據(jù)

電話客服工資待遇(徐州,2020年)

2020-03-15 | 華道數(shù)據(jù)

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    華道數(shù)據(jù)工資待遇(共41條) 最后更新時間:2025-08-23 15:47:35

    上班時間 (華道數(shù)據(jù) ,共35條分享)

    • 是否準時下班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 6天 逐條查看

    五險一金 (華道數(shù)據(jù) ,共36條分享)

    • 是否有保險(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (華道數(shù)據(jù) ,共26條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

    華道數(shù)據(jù) - 員工說待遇

    華道數(shù)據(jù)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90 沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90 沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90
    此信息由華道數(shù)據(jù)員工[文員]分享于2020年04月
    華道數(shù)據(jù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    很少漲工資接著會問一些工作經(jīng)歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結(jié)果通知 面試官問的面試題
    此信息由華道數(shù)據(jù)員工[信用卡中心坐席員]分享于2024年04月

    華道數(shù)據(jù)招聘工資

    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位運營中心經(jīng)理(外呼中心)/雙休五險一金,沈陽薪酬: 1萬-2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位渠道經(jīng)理(電銷中心招聘崗),沈陽薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位高級人力資源專員(培訓、企業(yè)文化為主),蘇州薪酬: 6千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位無內(nèi)卷的崗位保底6800+不加班,沈陽薪酬: 6千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位運營中心經(jīng)理(外呼中心),沈陽薪酬: 1萬-2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位人力資源專員,沈陽薪酬: 4千-6千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理(電銷中心)/ 雙休五險一金,沈陽薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位渠道經(jīng)理(電銷中信招聘)/ 雙休五險一金,沈陽薪酬: 6千-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位高級人力資源專員,蘇州薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān),北京薪酬: 3萬-5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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