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包商銀行北京分行 11人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-03-18 11:55:49

包商銀行北京分行工資待遇怎么樣

包商銀行北京分行工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),包商銀行北京分行平均工資為7438元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包商銀行北京分行年終獎平均14750元。

平均工資

¥7438

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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包商銀行北京分行工資待遇(共6條)

中級研究員工資待遇(北京朝陽,2019年)

2020-03-18 | 包商銀行北京分行

工資待遇:

工資收入 月薪:12365元 年終獎:53000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
業(yè)績壓力。在哪個銀行都有壓力,這里的壓力主要來自于自己的精益求精,能在銀行業(yè)對文化金融研究有更深入的研究,并且有一定建樹。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏平緩有序,都能準(zhǔn)時下班,適合于研究人員,能夠精心于一領(lǐng)域,有深入研究。周末不需要加班,可有有更多時間研究。有加班補(bǔ)助。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
需要自由更多發(fā)展有豐厚的銀行經(jīng)驗(yàn)從事銀行相關(guān)專業(yè)多年,對銀行的戰(zhàn)略發(fā)展有一定想法。對文化金融戰(zhàn)略金融有見地。

營銷支持工資待遇(北京,2015年)

2015-04-21 | 包商銀行北京分行

工資待遇:

工資收入 基本工資:4700元 績效工資:200元 年終獎:2000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

銀行信用卡中心工資待遇(北京朝陽,2011年)

2015-03-03 | 包商銀行北京分行

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:1000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):5天

后臺柜員工資待遇(北京朝陽,2014年)

2014-10-07 | 包商銀行北京分行

    1   共 1 頁

    上班時間 (包商銀行北京分行 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (包商銀行北京分行 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (包商銀行北京分行 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇
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