国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

勤思教育 20人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

勤思教育怎么樣

你覺得勤思教育未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
心理，教育考研前景不錯(cuò)。但是可能很難有更大的發(fā)展，可以作為畢業(yè)的跳板。我們市場(chǎng)部氛圍不錯(cuò)
此信息由勤思教育員工[市場(chǎng)活動(dòng)專員]分享于2019年09月
勤思教育工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
不怎么樣，除了環(huán)境還可以，臨時(shí)的事大家都不喜歡在這里工作，只是迫于這兩年環(huán)境不好，在這里將就而已大家都不喜歡在這里工作
此信息由勤思教育員工[hr人事專員]分享于2024年11月
勤思教育的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
銷售流動(dòng)性大，其他部門還可以。畢業(yè)2年內(nèi)可以作為選擇，3年以上的規(guī)劃不太建議來(lái)這里。但是也看個(gè)人的態(tài)度
此信息由勤思教育員工[市場(chǎng)活動(dòng)專員]分享于2019年09月

所有勤思教育公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（勤思教育，共5條分享）

2020-05-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

投簡(jiǎn)歷之后，HR打電話約好時(shí)間進(jìn)行視頻面試，主要了解個(gè)人情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、為什么應(yīng)聘這個(gè)職位等；之后是面試試講，自己選擇一個(gè)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行講解。

面試官問(wèn)的面試題：

自我介紹，個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)，擅長(zhǎng)的科目，為什么要應(yīng)聘我們公司和這個(gè)職位，是否了解公司，對(duì)于工作的時(shí)間、方式等有哪些疑問(wèn)等。

所有勤思教育面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 勤思教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育 其他行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：
高潮呻吟久久AV无码| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲熟女片嫩草影院| 无码熟妇人妻av| 日韩午夜免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 懂色无码一区二区三区| 国产精品久久久久久吹潮| 免费高清aav| 一区二区综合色色| 波多野结衣被躁120次| av第一福利网站| 99精品国产兔费观看久久99| 543wa 亚洲 欧美| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 国产一区二区三区成人网页| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美高清视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区不卡 | 婷婷十月无码| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 无码粉嫩小泬无套色欲人妻无码| 啪啪啪视频高清| 国产成人一区二区三区在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产成人免费综合| 亚洲色欲色欲www在线丝| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲国产乱伦免费视频| 亚洲av无码电影网| 欧美精品亚洲精品日韩专| 天天摸天天摸色综合舒服网| 琪琪电影网午夜理论片717西瓜| 成人av无码在线观看| 中国做爰国产精品视频| 狠狠干狠狠爱| 精品无码68区| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 成人韩免费网站| 亚洲精品综合一二三区在线观看|