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歐普照明 270人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

歐普照明怎么樣

歐普照明有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金和住房公積金都有幫忙買,個(gè)人也扣一些,伙食一個(gè)月補(bǔ)貼150,基本吃下來(lái)每個(gè)月還得扣自己200到300,伙食一般,經(jīng)常有人反饋菜里有其他東西,不干凈,例如有蟲子,包裝袋的線。蟑螂和蚯蚓也有。感覺(jué)沒(méi)有什么優(yōu)秀的吧,對(duì)于其他地方的都差不多。福利方面就是每個(gè)季度有發(fā)生活用品,紙巾和洗衣粉這類的,在這里做滿10年就有個(gè)海外游,5年以上的一年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)金幣,價(jià)值就2千塊左右。
此信息由歐普照明員工[IPQC]分享于2020年02月
歐普照明工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較和諧,下班看個(gè)人安排,最早六點(diǎn)下班,經(jīng)常周末加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。做業(yè)務(wù)基本沒(méi)有加班補(bǔ)助。
此信息由歐普照明員工[區(qū)域銷售]分享于2021年05月
歐普照明一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資要個(gè)人能力,每年會(huì)有晉升,需要答辯晉升……漲幅不太清楚……薪酬體系非常完善,公正公開公平
此信息由歐普照明員工[led照明研發(fā)工程師]分享于2022年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(歐普照明,共74條分享)

2017-11-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1、通過(guò)網(wǎng)上招聘智聯(lián)電話預(yù)約 2、問(wèn)題問(wèn)的比較多,非常系統(tǒng)的回答辦事處經(jīng)理問(wèn)題和人事問(wèn)題:電話預(yù)約面試-辦事處經(jīng)理面試-人事電話面試-薪酬專員電話面試-大區(qū)經(jīng)理電話面試 整個(gè)流程非???,入職辦理也比較簡(jiǎn)單 3、遇到待遇和級(jí)別問(wèn)題,期望8000-1萬(wàn)待遇和L7級(jí)別 但最后人事那邊只給了L6級(jí)別 ,說(shuō)轉(zhuǎn)正之后待遇會(huì)上來(lái); 4、錄取了。8000元每月 5、感覺(jué)一般般 因?yàn)橹笆窃诖笃髽I(yè)做過(guò)城市經(jīng)理,比較輕松應(yīng)聘上這個(gè)崗位

面試官問(wèn)的面試題:

1、個(gè)人的興趣和愛好,平時(shí)有壓力會(huì)做什么釋放壓力; 2、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)介紹,團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)銷商管理方面如何做到的; 3、列舉例子,現(xiàn)場(chǎng)模式銷售場(chǎng)景滿足客戶現(xiàn)場(chǎng)需求如何解答; 4、薪資期望和職業(yè)規(guī)劃; 5、舉例子如何把一家門店管理好; 6、個(gè)人情況介紹詳細(xì)闡述;

公司動(dòng)態(tài)

  • 歐普照明新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家具/家電/玩具/禮品 家電 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 其他行業(yè) 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 建筑/建材/工程 零售/批發(fā) 日用品 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 化妝品 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)游戲 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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