柏斯琴行 17人分享
晉升機會 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
初面是信息部和HR兩個人，兩個人交換著提問，問題都還是比較簡單的了解情況，不太涉及到能力、心理測試之類。后面已經(jīng)通知我再有復(fù)試，但現(xiàn)在還未復(fù)試，尚不知后續(xù)情況。
1.談?wù)勚肮ぷ鞯慕?jīng)歷 2.對于ERP系統(tǒng)的理解 3.之前工作項目的實施細節(jié)、具體解決問題的事例 4.離職的原因 5.今后的職業(yè)規(guī)劃 6.有沒有要問的
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“副店長，店長，經(jīng)理，晉升機會還可以。一般...”
“先演奏一首曲子，聊一聊它的背景，演奏技巧...”
“初面是信息部和HR兩個人，兩個人交換著提...”
