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華三 37人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2022-02-22 15:41:13

華三工資待遇怎么樣

華三工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華三平均工資為14115元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,華三年終獎平均33333元。

平均工資

¥14115

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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華三工資待遇(共16條)

軟開工資待遇(北京,2022年)

2022-02-22 | 華三

工資待遇:

工資收入 月薪:12500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

技術(shù)支持工程師工資待遇(杭州,2020年)

2022-01-17 | 華三

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎:30000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

銷售工資待遇(南昌,2017年)

2019-07-31 | 華三

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司在異地的員工會發(fā)放房補貼,也會有交通補助,一般1200元左右,每月包干使用,節(jié)約歸自己,也有公積金等,公積金可以用來還貸綽綽有余。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司是否加班取決于自己,畢竟收入是與業(yè)績掛鉤的。公司的制度鼓勵員工積極工作創(chuàng)造業(yè)績。上下班時間對銷售崗位沒有嚴格要求。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎當然會有。根據(jù)全年具體業(yè)績具體情況而決定。公司有一套完整的體系衡量你在公司一年的表現(xiàn)。獎金一般年初發(fā)。
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    上班時間 (華三 ,共14條分享)

    • 是否準時下班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (華三 ,共14條分享)

    • 是否有保險(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (華三 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學到不少 逐條查看

    華三 - 員工說待遇

    華三有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司在異地的員工會發(fā)放房補貼,也會有交通補助,一般1200元左右,每月包干使用,節(jié)約歸自己,也有公積金等,公積金可以用來還貸綽綽有余。
    此信息由華三員工[銷售]分享于2019年05月
    華三有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎當然會有。根據(jù)全年具體業(yè)績具體情況而決定。公司有一套完整的體系衡量你在公司一年的表現(xiàn)。獎金一般年初發(fā)。
    此信息由華三員工[銷售]分享于2019年05月

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