最后更新時(shí)間：2020-01-28 18:09:51

宏利工資待遇怎么樣

宏利工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），宏利平均工資為15000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。宏利員工分享說：一般一年左右長一次，漲幅不穩(wěn)定，有上限，看具體崗位級(jí)別公司薪酬體系一般，不是很有規(guī)劃漲超過平均水平的，需要通過全部部門領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)通過，不能有一個(gè)意見，所以很困難

平均工資

￥15000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新宏利工資待遇（共 4條）

宏利工資待遇(共4條)

財(cái)務(wù)工資待遇(佛山，2018年)

2020-01-28 | 宏利

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入宏利的原因是什么？你覺得加入宏利對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 因?yàn)橐倚鹿ぷ?，所以加入了? 加入后職業(yè)有一定成長離家比較近，比較方便其他就沒什么了
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年左右長一次，漲幅不穩(wěn)定，有上限，看具體崗位級(jí)別公司薪酬體系一般，不是很有規(guī)劃漲超過平均水平的，需要通過全部部門領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)通過，不能有一個(gè)意見，所以很困難
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展前景一般般，國內(nèi)市場(chǎng)整體不行，公司難有大作為優(yōu)勢(shì)不明顯一般的公司級(jí)別，沒什么特別的地方

出納員工資待遇(東麗，2014年)

2014-01-16 | 宏利

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:230元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金福利補(bǔ)貼:230元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):6天

檢驗(yàn)員工資待遇(玉環(huán)，2012年)

2012-11-11 | 宏利

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):6天每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

普工工資待遇(佛山，2012年)

2012-11-01 | 宏利

1 共 1 頁

上班時(shí)間（宏利，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（宏利，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（宏利，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

宏利 - 員工說待遇

宏利一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年左右長一次，漲幅不穩(wěn)定，有上限，看具體崗位級(jí)別公司薪酬體系一般，不是很有規(guī)劃漲超過平均水平的，需要通過全部部門領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)通過，不能有一個(gè)意見，所以很困難
此信息由宏利員工[財(cái)務(wù)]分享于2019年11月