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駿和通信 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

駿和通信怎么樣

駿和通信有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
唯一一點(diǎn)福利就是包住，不包吃，補(bǔ)貼一點(diǎn)點(diǎn)，相當(dāng)于沒有，沒有五險(xiǎn)一金，報(bào)銷之類等要兩三個(gè)月，剛出社會可以體驗(yàn)一下，吃點(diǎn)苦頭，不適合長期待著
此信息由駿和通信員工[銷售]分享于2018年11月
駿和通信工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
每月休息四天，也就是每星期一天，前一個(gè)月要選好，因?yàn)槭禽喼菹⒌?，比如一個(gè)店有七個(gè)人，店員A選星期一休息，其他人就選星期二，星期三，因?yàn)榈昀锸裁磿r(shí)候都要有人，所以這樣輪最好，沒有加班補(bǔ)助
此信息由駿和通信員工[銷售]分享于2018年11月
駿和通信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資是按業(yè)績的，底薪一千多，如果業(yè)績超過底薪，就按業(yè)績算，而不是底薪+業(yè)績，比進(jìn)廠子辛苦多了，因?yàn)槭前礃I(yè)績算工資，所以加班是沒有加班費(fèi)的，加班是為了有業(yè)績，坑
此信息由駿和通信員工[銷售]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（駿和通信，共1條分享）

2018-11-02 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

身體健康，最好性格開朗，因?yàn)槭卿N售，所以要會說話，不能沉默寡言，因?yàn)槭桥笥呀榻B的，所以直接就去了，幾乎沒什么要求，因?yàn)榇鲆膊辉趺礃?

面試官問的面試題：

身體健康，最好性格開朗，因?yàn)槭卿N售，所以要會說話，不能沉默寡言，因?yàn)槭桥笥呀榻B的，所以直接就去了，幾乎沒什么要求，因?yàn)榇鲆膊辉趺礃?

所有駿和通信面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 駿和通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：
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