中國太平人壽保險 42人分享
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開始主要是沖著國企和工資去的。以為是管理層，后來知道是以銷售成績晉級。晉級速度很快的樣子，不過我辭職早，沒呆多久。公司整個氛圍打雞血，團隊人都很努力。業(yè)務，管理等方面培訓很多?？蛻絷P系的建立是成功的關鍵。最典型的業(yè)務人員工作。沒成績，沒工資，沒底薪。沒資源，要自己開發(fā)客戶。臉皮厚，能說會道的，渴求錢的，認可保險的，應該沒多大問題。 三次面試，第一次相互了解，介紹公司，介紹自己。第二次，第三次都是對個人，職業(yè)規(guī)劃等的了解。態(tài)度很重要，且成功進入容易。
面試官問的面試題： 對行業(yè)的認識？對自己的認識和規(guī)劃？對將來的發(fā)展規(guī)劃？
面試官的經(jīng)驗分享，幫你認識行業(yè)。