国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

固安信通 6人分享

最后更新時(shí)間:2019-06-18 17:33:37

固安信通工資待遇怎么樣

固安信通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),固安信通平均工資為4686元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥4686

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"6K-7K","value":1}]

固安信通工資待遇(共4條)

軟件工程師工資待遇(固安,2017年)

2019-06-18 | 固安信通

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

嵌入式軟件工程師工資待遇(固安,2016年)

2018-05-12 | 固安信通

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展一般,主要是在這個(gè)行業(yè)中,沒有突出的優(yōu)勢,無論技術(shù)還是資源都沒法和國企比,同類公司一般都是大國企,處于夾縫中求生存,只能去爭取別人看不上的業(yè)務(wù)
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
就開發(fā)人員來說,流動較大,5年前入職的還能留下的,屈指可數(shù)。沒什么大的要求的話,適合長期待著,尤其適合固安本地人,近幾年公司本地化趨勢明顯,外地人留不住,工資相對較低
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作比較輕松,但過安全認(rèn)證要扒層皮?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)都很年輕,但普遍項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)少,都屬于火線提拔,因?yàn)榧夹g(shù)骨干總在流失

硬件工程師工資待遇(固安,2013年)

2014-06-23 | 固安信通

工資待遇:

工資收入 基本工資:2300元 加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:300元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (固安信通 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (固安信通 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (固安信通 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(固安信通,共1條分享)

    還需查看固安信通 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    国产精品久久AV无码| 国产精品无码av天天爽播放器| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久成人av| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 欧美做受 高潮喉| 无码毛片一区二区三区本码视频| 激情综合丁香五月| 欧洲亚洲色一区二区色99 | 亚洲精品无码乱码久久久久久| 免费A级毛片樱桃视频| 色综合天天肏屄| 成人午夜福利视频一区二区| 国产精品久久久久久久三级无码| 人妻无码手机在线中文| 全黄激性性视频| 免费少妇com| 国产一级α片| 玩弄白嫩少妇XXⅩXX性| 中文熟女乱伦| 欧美丰满熟妇XXX| 国产亚洲一区二区三不卡| 好屌妞国产欧美日韩| 国产男女插插一级| 啊灬用力灬啊灬啊灬啊灬A视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产一区二区在线有码| 美女图片免费看一区二区黄网站 | 日韩中文一区在线| 免费无码VA一区二区三区| 亚洲AV无码久久国产精品| 免费在线观看日韩成人短视频| 无码专区视频精品老司机| 懂色无码任你操 | 国产精品国产三级在线高清观看 | 精品亚洲国产成人| 精品久久久久久综合日本| 日韩不卡在线,日韩成人免费视频| 午夜免费福利小电影| 亚洲欧美第四色色视频| 亚洲韩国精品无码一区二区三区|