廣西建工集團(tuán) 216人分享
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電話面試中首先是hr對(duì)我進(jìn)行面試，主要是問(wèn)我簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)，以及談下一些基本信息。然后就約個(gè)時(shí)間，去公司面試。面試先進(jìn)行自我介紹，從畢業(yè)至今所做的工作履歷做了詳細(xì)的介紹，著重介紹最近的一份工作，面試官提問(wèn)了提問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)性的知識(shí)，很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，感覺(jué)整個(gè)過(guò)程很可以，很自然，又問(wèn)了對(duì)薪酬待遇等等考慮。
面試官問(wèn)的面試題： 室內(nèi)的規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。各階段項(xiàng)目落地實(shí)施階段怎么管理，大貨量區(qū)批量精裝修整體的過(guò)程管控，另外考了一些現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，主要是溝通方面。