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青島乾程電子 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2020-01-26 10:38:41

青島乾程電子工資待遇怎么樣

青島乾程電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),青島乾程電子平均工資為12000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥12000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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青島乾程電子工資待遇(共3條)

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-26 | 青島乾程電子

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司主要產(chǎn)品是智能電表,做的還可以,但是行業(yè)比較傳統(tǒng),能學(xué)到些經(jīng)驗(yàn),但是沒(méi)什么新技術(shù),想要在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的還是不要來(lái)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司取消了每年的年度調(diào)薪,改成兩三個(gè)月調(diào)一次,據(jù)說(shuō)調(diào)薪幅度能到百分之五十,但是有名額限制,看考核,只有百分之五的人,估計(jì)沒(méi)戲
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
宣講會(huì)的時(shí)候就說(shuō)是看個(gè)人情況,年終發(fā),看績(jī)效發(fā)一到三個(gè)月工資,也可能沒(méi)有,聽(tīng)說(shuō)去年青島總部有,杭州的就沒(méi)有

行政辦公人員工資待遇(山東青島,2011年)

2015-04-13 | 青島乾程電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:2300元 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:無(wú)天 每周工作天數(shù):6天

PMC工資待遇(青島,2012年)

2012-10-11 | 青島乾程電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:1400元 績(jī)效工資:600元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時(shí)數(shù):20小時(shí)
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (青島乾程電子 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (青島乾程電子 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (青島乾程電子 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    青島乾程電子 - 員工說(shuō)待遇

    青島乾程電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司取消了每年的年度調(diào)薪,改成兩三個(gè)月調(diào)一次,據(jù)說(shuō)調(diào)薪幅度能到百分之五十,但是有名額限制,看考核,只有百分之五的人,估計(jì)沒(méi)戲
    此信息由青島乾程電子員工[系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年10月
    青島乾程電子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    宣講會(huì)的時(shí)候就說(shuō)是看個(gè)人情況,年終發(fā),看績(jī)效發(fā)一到三個(gè)月工資,也可能沒(méi)有,聽(tīng)說(shuō)去年青島總部有,杭州的就沒(méi)有
    此信息由青島乾程電子員工[系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年10月
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