国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

通力 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

通力怎么樣

通力有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險一金，五一、國慶、過年福利，房補，交通補助等都沒有，沒有其它特別優(yōu)于其他公司的福利；保險要一年以后才有可能交，公積金要10以后才能交。
此信息由通力員工[工程師]分享于2020年04月
通力工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司的工作節(jié)奏算是緊湊，按部就班，下班基本上準(zhǔn)時下班，周六基本上自動加班，有事的話也可以不加，都有加班費。
此信息由通力員工[電氣工程師]分享于2019年02月
通力一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，漲幅每個人情況都不一樣，漲幅10%左右。薪酬體系算是很完善。不過因為存在一些官僚風(fēng)氣，人員流動挺大的。
此信息由通力員工[電氣工程師]分享于2019年02月

所有通力公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（通力，共5條分享）

2016-05-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試時群面，問的專業(yè)問題較多，而且隨時會打斷。由多個考官來打分。涉及面比較廣。還要展示英語

面試官問的面試題：

請談一談股東優(yōu)先購買權(quán)，可以說說定義，也可以舉個例子，說不出來，我舉個例子，你判斷一下，對不對。 保證是一種物權(quán)嗎？請詳述理由。

所有通力面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 建筑/建材/工程 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：
暴力强奷在线播放无码| 精品国产AV无码一道| 国产在线无遮挡免费观看| 五月婷婷综合久久| 国产超A级动作大片中文字幕| 国产精品久人妻精品老妇| 97狠狠色丁香婷婷综合久久| 久久精品国产6699国产精| 中文字日产幕码三区的做法步骤| 国产精品亚洲AV色欲三区| 免费AV资源共享| 久久国内精品一区二区三区| 亚洲色小姐久久| 久久综合狠狠综合久久| 精品欧美一区手机在线观看| 久久国产电影| 亚州天堂AV亚州天堂| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 久久6热视频| 亚洲国产精品无码java| 黄色wwwxxxx| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| aa天堂在线看| 国产AV电影一区二区| 天堂√最新版中文在线地址| 中文不卡视频| 亚洲VA无码专区在线观看| 国产精品黄在线观看免费软件 | 亚洲天堂在线免费| 国产1990久久久久| 97人妻碰碰碰爽爽爽爽视频| 蜜桃臀无码AV在线观看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产一区二区三区九九视频 | 激情亚洲一区二区三区| 国产日韩成人内射视频| XXXWWW高潮视频HD| 日本人牲交bbbxxxx| 久久国产自偷自免费一区| 久久精品国产亚洲AV高清APP| 国产精品高潮久久粉嫩桃色Aⅴ|