最后更新時間：2025-10-10 21:19:53

中國原子能科學(xué)研究院工資待遇怎么樣

中國原子能科學(xué)研究院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國原子能科學(xué)研究院平均工資為9716元/月，其中83%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國原子能科學(xué)研究院年終獎平均30000元。中國原子能科學(xué)研究院員工分享說：中國原子能科學(xué)研究院的科研體系主要分為助理研究員、副研究員、研究員和首席專家四個層級。晉升機(jī)會與科研產(chǎn)出、項目貢獻(xiàn)掛鉤，通常每3-5年可申請評審晉升。薪資方面，助理研究員年薪約15-25萬，副研究員25-35萬，研究員35-50萬，首席專家根據(jù)重大項目單獨(dú)核定。研究院注重技術(shù)通道與管理通道雙軌發(fā)展，晉升透明度較高。

平均工資

￥9716

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新中國原子能科學(xué)研究院工資待遇（共 21條）

中國原子能科學(xué)研究院工資待遇(共21條)

研究崗工資待遇(北京房山，2025年)

2025-07-07 | 中國原子能科學(xué)研究院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 平常公司有很多補(bǔ)助，房補(bǔ)，飯補(bǔ)，生日卡，還有工作日常補(bǔ)助，有職工體檢，入職有一整套的補(bǔ)助都給報銷，體檢很全面詳細(xì)，待遇是很不錯的。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般這個看項目，發(fā)績效，承擔(dān)責(zé)任比較多績效也就多，年終獎分檔位，有的能拿到很多。公司薪酬體系完整。工資漲幅分職位，研究員能多拿個5w，10w。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏比較快，部分崗位比較忙，需要加班，有的崗位可以按時下班。周六周天忙的時候周六要上班，不忙周六可以不來上班，加班沒有補(bǔ)助，下班有時候還是比較晚的，有加班餐，七點半一元餐。

研究崗工資待遇(北京房山，2025年)

2025-07-07 | 中國原子能科學(xué)研究院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

科研工資待遇(北京，2023年)

2025-03-28 | 中國原子能科學(xué)研究院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中國原子能科學(xué)研究院的科研體系主要分為助理研究員、副研究員、研究員和首席專家四個層級。晉升機(jī)會與科研產(chǎn)出、項目貢獻(xiàn)掛鉤，通常每3-5年可申請評審晉升。薪資方面，助理研究員年薪約15-25萬，副研究員25-35萬，研究員35-50萬，首席專家根據(jù)重大項目單獨(dú)核定。研究院注重技術(shù)通道與管理通道雙軌發(fā)展，晉升透明度較高。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 作為國家級科研機(jī)構(gòu)，研究院人員流動性低于市場平均水平，核心團(tuán)隊平均在職年限超8年。完善的福利體系（如科研經(jīng)費(fèi)支持、子女教育補(bǔ)貼）和清晰的職級晉升路徑，使其非常適合長期發(fā)展。近年離職率穩(wěn)定在5%以內(nèi)，主要流動集中在輔助崗位，關(guān)鍵技術(shù)崗位人才保留率超過95%。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 研究院以學(xué)術(shù)自由與團(tuán)隊協(xié)作為核心氛圍，跨學(xué)科項目組每月開展技術(shù)沙龍。領(lǐng)導(dǎo)層多為領(lǐng)域權(quán)威專家，管理風(fēng)格注重技術(shù)引領(lǐng)而非行政管控。例如核能技術(shù)中心主任王研究員，常親自參與實驗設(shè)計，在2023年快堆項目中帶領(lǐng)團(tuán)隊突破關(guān)鍵技術(shù)，其"導(dǎo)師型"領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格廣受年輕科研人員好評。

中國原子能科學(xué)研究院工資待遇（共21條）最后更新時間：2025-10-10 21:19:53

上班時間（中國原子能科學(xué)研究院，共8條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（中國原子能科學(xué)研究院，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國原子能科學(xué)研究院，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

中國原子能科學(xué)研究院 - 員工說待遇

中國原子能科學(xué)研究院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般這個看項目，發(fā)績效，承擔(dān)責(zé)任比較多績效也就多，年終獎分檔位，有的能拿到很多。公司薪酬體系完整。工資漲幅分職位，研究員能多拿個5w，10w。
此信息由中國原子能科學(xué)研究院員工[研究崗]分享于2025年07月

中國原子能科學(xué)研究院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 平常公司有很多補(bǔ)助，房補(bǔ)，飯補(bǔ)，生日卡，還有工作日常補(bǔ)助，有職工體檢，入職有一整套的補(bǔ)助都給報銷，體檢很全面詳細(xì)，待遇是很不錯的。
此信息由中國原子能科學(xué)研究院員工[研究崗]分享于2025年07月

中國原子能科學(xué)研究院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中國原子能科學(xué)研究院的科研體系主要分為助理研究員、副研究員、研究員和首席專家四個層級。晉升機(jī)會與科研產(chǎn)出、項目貢獻(xiàn)掛鉤，通常每3-5年可申請評審晉升。薪資方面，助理研究員年薪約15-25萬，副研究員25-35萬，研究員35-50萬，首席專家根據(jù)重大項目單獨(dú)核定。研究院注重技術(shù)通道與管理通道雙軌發(fā)展，晉升透明度較高。
此信息由中國原子能科學(xué)研究院員工[科研]分享于2025年03月

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