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力成科技 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2022-03-21 17:30:15

力成科技工資待遇怎么樣

力成科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),力成科技平均工資為11797元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),力成科技年終獎(jiǎng)平均13075元。

平均工資

¥11797

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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力成科技工資待遇(共7條)

1級(jí)作業(yè)員工資待遇(力成,2022年)

2022-03-21 | 力成科技

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

操作工工資待遇(蘇州,2019年)

2019-09-18 | 力成科技

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):2150元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

人力資源經(jīng)理工資待遇(西安,2018年)

2019-10-31 | 力成科技

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,體系完成,福利待遇OK。 培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多,無(wú)論從階層別還是在崗的專業(yè)知識(shí)都很全面。 無(wú)論是別的企業(yè)來(lái)的,還是應(yīng)屆生,都能得到崗位應(yīng)該有的知識(shí)及能力的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
人際關(guān)系簡(jiǎn)單,外企工作氛圍。無(wú)勾心斗角,簡(jiǎn)單做事情。 臺(tái)灣籍領(lǐng)導(dǎo)較多,做事情簡(jiǎn)單,作人NICE貼心,但是脾氣也很直。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位從1到14等級(jí) 公司晉升比較慢,因?yàn)榕_(tái)灣企業(yè)重視忠誠(chéng)度的問(wèn)題,要求有年限后才可以晉升 每個(gè)級(jí)別差異不同,最低的差異在800元
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    上班時(shí)間 (力成科技 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (力成科技 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (力成科技 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    力成科技 - 員工說(shuō)待遇

    力成科技的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位從1到14等級(jí) 公司晉升比較慢,因?yàn)榕_(tái)灣企業(yè)重視忠誠(chéng)度的問(wèn)題,要求有年限后才可以晉升 每個(gè)級(jí)別差異不同,最低的差異在800元
    此信息由力成科技員工[人力資源經(jīng)理]分享于2019年08月
    同行業(yè)名企工資待遇
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