国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

匯源果汁飲料集團(tuán) 128人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 匯源果汁飲料集團(tuán) )

匯源果汁飲料集團(tuán)怎么樣

你覺得匯源果汁飲料集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我覺得這個(gè)公司已處于飽和期,很難發(fā)展了。因?yàn)楣緞?chuàng)新項(xiàng)目很少投資,和一些不好的口碑。使之更難有質(zhì)的發(fā)展了
此信息由匯源果汁飲料集團(tuán)員工[操作工]分享于2019年08月
匯源果汁飲料集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般吧!帶有一些群帶關(guān)系,本身就是一個(gè)家族企業(yè),這也是必然的!公司領(lǐng)導(dǎo)都是好幾個(gè)車間換職很黑暗!
此信息由匯源果汁飲料集團(tuán)員工[操作工]分享于2019年08月
匯源果汁飲料集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
只是一些老人,新人很難留下。一般都是旺季的時(shí)候召開新員工,忙兩個(gè)月不忙了放假轉(zhuǎn)崗工資下降就都走了
此信息由匯源果汁飲料集團(tuán)員工[操作工]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(匯源果汁飲料集團(tuán),共13條分享)

2017-09-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試約在早9點(diǎn),SOHO中大多是創(chuàng)業(yè)型小公司,樓層門都沒有正式打開。9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)但前臺(tái)和邀約的HR都沒有到。坐等15分鐘后邀約HR進(jìn)門打卡,隨后給了2份表格:1、信息登記表;2、九型人格+邏輯思維。用時(shí)40分鐘左右。 10點(diǎn)半面試正式開始。1、自我介紹;2、從業(yè)公司背景介紹;3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹。過程中面試官HR多次打斷提問,主要集中在工作量、抗壓能力、對于工作飽和度的看法,項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力沒有主動(dòng)了解過。用時(shí)1H左右,告知HRD下午會(huì)來上班,隨時(shí)電話通知與HRD復(fù)試。 下午面試2點(diǎn)開始。HRD主要了解了就職公司背景,開始介紹自己國企、外企、私企的從業(yè)背景,有接近20分鐘的時(shí)間在搜尋有沒有能套上的圈子或認(rèn)識(shí)的熟人。用時(shí)1.5H,面試結(jié)束要求寫一份校招項(xiàng)目計(jì)劃書,越詳細(xì)越好。

面試官問的面試題:

初試還是以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試官多次講述自己工作量、如何通過高質(zhì)量的工作成果得到BOOS認(rèn)可,反過來講述工作對生活的影響,并詢問能否接受這種影響?

公司動(dòng)態(tài)

  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
  • 匯源果汁飲料集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):飲料 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 紡織 化妝品
  • 官方網(wǎng)址:
久久精品国产精品第一区| 伊人春色国产女| 九九热线精品视频16| 中国一区二区三区熟女| 国产肥妇一区二区熟女精品| 国产精品美女久久又湿又紧又龚 | 日本一高清二区视频久二区 | 极品少妇av无码无套免费播放| 好了av第四综合无码久久| 亚洲浮力影院久久久久久| 久久性色AV| 亚洲一区二区三区香蕉| sm调教视频在线观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产高清在线男人的天堂| 免费无码又爽又刺激一高潮 | 亚洲欧美日韩国产制服另类| 黑人大战亚洲人精品一区| 成人网站在线进入爽爽爽| 性爽一区二区三区| 奇米第四色影院在线观看| 99999久久久久久亚洲| 免费99精品国产自在在线| 免费一级成人AA片视频| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 久久精品无码喷水高潮| 奇米影视最新电影电视剧| 亚洲精品久荜中文字幕| ā片在线观看免费观看| 久久久久久一次| 97国内精品久久久久不卡| 久久久久久成人亚洲| 婷婷亚洲五月| 午夜人妻无码| 国产精品熟女乱色一区二区| 欧美性爱第一页在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 国模 视频 91| 免费人妻无码不卡中文字幕系列| 男女爱爱福利视频| 国产99久久九九精品无码免费|