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舜宇 40人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

舜宇怎么樣

舜宇有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利還是挺多的。過(guò)生日,生日禮物。五險(xiǎn)一金,房屋補(bǔ)助。公積金,保險(xiǎn)等。以及還會(huì)對(duì)應(yīng)不同節(jié)假日給對(duì)應(yīng)的禮物
此信息由舜宇員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年02月
舜宇工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏較快,需要提高生產(chǎn)效率,下班一般準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,對(duì)加班有加班補(bǔ)貼,同時(shí)有年終獎(jiǎng)勵(lì)
此信息由舜宇員工[品質(zhì)pqe工程師]分享于2019年10月
舜宇一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般會(huì)一年后漲一次工資。工資漲幅要看不同的職位,和職稱。以及上一年的年終考核,考核等級(jí)高的,漲幅要告。
此信息由舜宇員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(舜宇,共16條分享)

2018-11-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是網(wǎng)申,之后簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選了過(guò)了大概一個(gè)禮拜收到了網(wǎng)上郵件,收到郵件在郵箱里做了題,有性格測(cè)試,行測(cè)材料題的最后一題,圖推,邏輯,花了大概一個(gè)多小時(shí)吧,他題目是有時(shí)間限制的。然后帶著簡(jiǎn)歷和其他一堆東西去溫州大學(xué)某教室無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,等之后的二輪面試通知。

面試官問(wèn)的面試題:

創(chuàng)業(yè)or擇業(yè)or就業(yè) 結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)“先就業(yè),后擇業(yè),在創(chuàng)業(yè)”觀念的認(rèn)識(shí) 沒(méi)啥東西其實(shí),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的,一群人七八個(gè)進(jìn)去過(guò)了大概半小時(shí)出來(lái)了。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論嘛,先看十分鐘的題目,然后每個(gè)人闡述自己的觀點(diǎn),之后就是討論然后最后要總結(jié)出一個(gè)結(jié)果來(lái)的,這個(gè)時(shí)候會(huì)有最后的一個(gè)人總結(jié)發(fā)言??磦€(gè)人吧,總結(jié)能力強(qiáng)可以自我推薦,給面試官一個(gè)較為深刻的印象,但要是能力不好逞強(qiáng)站出來(lái)反而暴露自己缺點(diǎn)了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 舜宇新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址:
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