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南寧供電局 12人分享

年終獎 | 晉升機會

最后更新時間:2025-04-07 10:51:49

南寧供電局工資待遇怎么樣

南寧供電局工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南寧供電局平均工資為9392元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南寧供電局年終獎平均32708元。

平均工資

¥9392

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南寧供電局工資待遇(共10條)

調(diào)度中心工資待遇(南寧,2024年)

2025-04-07 | 南寧供電局

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

變電站值班員工資待遇(南寧江南,2022年)

2022-07-03 | 南寧供電局

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級、中級、高級、班長、副班長、專責、主管,工資和工齡崗級等都有關(guān)系,工齡越長工資越高,公司的晉升機制還是比較明確的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,和公司的效益,個人的年度評級等都有關(guān)系,現(xiàn)在獎金占比很高,因此每年評級不同年終獎差距會比較大,一般最少有20000吧
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
本地人適合,因為行業(yè)性質(zhì)的原因,很多崗位都是三班倒的,而且現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)卷嚴重,行政班也經(jīng)常要加班的平時想回老家就很難。

生技部技術(shù)員工資待遇(廣西,2018年)

2020-12-30 | 南寧供電局

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:60000元
五險一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

線路工工資待遇(南寧,2013年)

2013-06-13 | 南寧供電局

值班員工資待遇(南寧,2012年)

2012-08-07 | 南寧供電局

    1   共 1 頁

    上班時間 (南寧供電局 ,共7條分享)

    • 是否準時下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 小于3天 逐條查看

    五險一金 (南寧供電局 ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南寧供電局 ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    南寧供電局 - 員工說待遇

    南寧供電局的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    初級、中級、高級、班長、副班長、專責、主管,工資和工齡崗級等都有關(guān)系,工齡越長工資越高,公司的晉升機制還是比較明確的
    此信息由南寧供電局員工[變電站值班員]分享于2022年06月
    南寧供電局有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,和公司的效益,個人的年度評級等都有關(guān)系,現(xiàn)在獎金占比很高,因此每年評級不同年終獎差距會比較大,一般最少有20000吧
    此信息由南寧供電局員工[變電站值班員]分享于2022年06月

    面試經(jīng)驗(南寧供電局,共1條分享)

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