国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

河南牧原 503人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

河南牧原怎么樣

河南牧原工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,主要的壓力 來源于上級給的業(yè)績壓力,事情很多的;還有內(nèi)部的內(nèi)卷的問題,非常卷,卷的很
此信息由河南牧原員工[人力資源]分享于2022年08月
河南牧原工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
上六休一周六上班感覺很累,下班準時,加班沒有但是加班的話應該是有補助的想來的也多看看別人的
此信息由河南牧原員工[肉食管理儲備干部實習期]分享于2024年04月
河南牧原的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位大概有上百個;晉升機會充足,只要是有成果均可以晉升;各級別公司具體不清楚,但是壓力很大
此信息由河南牧原員工[人力資源]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(河南牧原,共387條分享)

2020-10-06 | 校園招聘
面試過程:

剛參加完一面,不知道能不能進二面,先把一面問題寫下來讓大家參考。報的是牧原總部,面試官有兩個,一個是人力資源部的,一個是財務部的。三人參加面試,面試時間持續(xù)一個小時。 先是人力資源部的面試官面試。首先是自我介紹,然后問了學習情況,績點排名,獲獎證書,問了期待工資,接不接受調(diào)崗和去分公司等,都是一些基本信息。 接下來是財務部面試官面試。如果說前面可以糊弄,那這個是糊弄不過去的,畢竟人家是專業(yè)的

面試官問的面試題:

對財務管理崗的認識;你認為牧原集團資產(chǎn)負債表前三項是什么;如果去南方建廠你覺得可能的原因是什么;如果讓你去投資規(guī)劃建設一個廠你首先考慮的因素有哪些;你參加過的實習活動有哪些,有什么收獲;企業(yè)需要交什么稅;如果去廠區(qū)實習可不可以接受;怎么看待共享財務;你為這次面試準備了什么;你對企業(yè)了解多少,為什么想來公司;三到五年職業(yè)規(guī)劃;認為公司會有哪些行業(yè)風險。

公司動態(tài)

  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 河南牧原新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址:
俄罗斯毛片直播| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美成a网| 亚洲午夜精品日韩乱码| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 熟妇无码乱子成人精品| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 欧美黑人巨大| 巨爆乳无码视频在线观看| 粉嫩一区二区三区粉嫩视频| 4088.AV| 国产乱码日韩亚洲精品成人| 和邻居熟女做| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2020| 亚洲男人综合久久综合天堂| 欧美日本熟女| 国产精品丝袜亚洲熟女| 欧美美女艹逼视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 97精品人妻无码专区在线视频区 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区国产熟女| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲综合网站久久久| 人妻在线超碰| 亚洲乱码卡一卡二卡新区乱码| 精品中文人妻中文字幕| 最新午夜福利视频| 国精产品一二三区精华液| 中文字幕 亚洲精品| 熟妇高潮一区二区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 99国产精品人妻噜啊噜| 97人洗澡人人免费公开视频碰碰碰 | 富婆性猛交ⅩXXX乱大交一视频| 国产精品区一区第一页| 亚洲欧美18岁黄色| 色99久久久久高潮综合影院| 国产熟女大屁股一区| 日本国产高清色www视频在线 | 久久久久99热热|