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同方 18人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2020-02-21 09:34:23

同方工資待遇怎么樣

同方工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),同方平均工資為6525元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,同方年終獎平均3500元。

平均工資

¥6525

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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同方工資待遇(共15條)

cnc調(diào)試工資待遇(北京,2019年)

2020-02-21 | 同方

工資待遇:

工資收入 月薪:5100元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

bios工程師工資待遇(蘇州,2019年)

2020-01-28 | 同方

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入同方的原因是什么?你覺得加入同方對你的職業(yè)幫助大嗎?
學(xué)知識,求發(fā)展。不大。學(xué)知識,求發(fā)展。不大。學(xué)知識,求發(fā)展。不大。學(xué)知識,求發(fā)展。不大。學(xué)知識,求發(fā)展。不大。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾晚下班,偶爾加班。雙休,根據(jù)工作年限定年假,但是不是一下子給年假,比較摳門。偶爾晚下班,偶爾加班。雙休,根據(jù)工作年限定年假,但是不是一下子給年假,比較摳門。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。

it產(chǎn)品工程師工資待遇(北京,2019年)

2020-01-15 | 同方

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:500000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班
    1 2   共 2 頁

    上班時間 (同方 ,共15條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (同方 ,共13條分享)

    • 是否有保險(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (同方 ,共12條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般還可以 逐條查看

    同方 - 員工說待遇

    同方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。
    此信息由同方員工[bios工程師]分享于2019年10月

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